1.宣傳工作規(guī)劃與執(zhí)行：負責(zé)制定并實施學(xué)校宣傳工作的戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計劃及相關(guān)制度，確保宣傳工作有序推進，與學(xué)校整體發(fā)展目標(biāo)保持高度一致。
2.新聞宣傳與輿論引導(dǎo)：統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全校的新聞宣傳工作，挖掘?qū)W校在教學(xué)、科研、人才培養(yǎng)、社會服務(wù)等方面的亮點與成果，組織撰寫高質(zhì)量的新聞稿件，及時、準(zhǔn)確地在各類媒體平臺發(fā)布。同時，密切關(guān)注輿情動態(tài)，建立健全輿情監(jiān)測、分析與應(yīng)對機制，有效引導(dǎo)輿論方向，維護學(xué)校良好形象。
3.品牌建設(shè)與傳播：制定并執(zhí)行學(xué)校品牌傳播策略，整合校內(nèi)外資源，通過多種渠道與形式，提升學(xué)校品牌的知名度、美譽度與影響力。加強與媒體、社會機構(gòu)的合作與交流，拓展學(xué)校的對外宣傳渠道，積極傳播學(xué)校的辦學(xué)理念、特色與成就。
4.校園文化建設(shè)：統(tǒng)籌推進校園文化建設(shè)，策劃并組織開展豐富多彩的校園文化活動，營造積極向上、富有特色的校園文化氛圍。負責(zé)校園文化景觀的規(guī)劃與建設(shè)，充分發(fā)揮校園文化的育人功能。
5.意識形態(tài)工作：協(xié)助學(xué)校黨委抓好意識形態(tài)工作，落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，加強對校內(nèi)各類宣傳陣地、活動的管理與監(jiān)督，確保意識形態(tài)安全。組織開展意識形態(tài)領(lǐng)域的教育培訓(xùn)與研究，提高師生的意識形態(tài)工作能力。
6.團隊建設(shè)與管理：負責(zé)宣傳部團隊的建設(shè)與管理，制定團隊發(fā)展規(guī)劃與培訓(xùn)計劃，提升團隊成員的業(yè)務(wù)能力與綜合素質(zhì)。合理分配工作任務(wù)，建立有效的績效考核機制，充分調(diào)動團隊成員的工作積極性與創(chuàng)造性。
7.完成其他工作：完成上級部門和學(xué)校交辦的其他與宣傳工作相關(guān)的任務(wù)。

應(yīng)聘基本條件
1.堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，恪守師德師風(fēng)，品行端正，遵紀(jì)守法，廉潔奉公。
2.具有能勝任工作崗位的身體素質(zhì)及心理素質(zhì)。
3.具備能勝任工作崗位的專業(yè)知識及工作技能。
4.無刑事犯罪記錄、無失信被執(zhí)行人記錄及其他違法違紀(jì)不良記錄。

應(yīng)聘條件：
1.政治素養(yǎng)：中共黨員，具有堅定的政治立場，擁護黨的方針、政策，具備較高的政治理論水平與政治敏感性。
2.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；新聞傳播學(xué)、漢語言文學(xué)、市場營銷、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3.經(jīng)驗：具有 5年以上高校宣傳管理工作經(jīng)驗。
4.專業(yè)能力：
（1）具備扎實的文字功底，能夠撰寫各類高質(zhì)量的新聞稿件、宣傳文案、報告總結(jié)等。
（2）熟悉新聞傳播規(guī)律，掌握新媒體運營技巧，具備較強的策劃與組織能力，能夠策劃并實施具有影響力的宣傳活動。

薪酬福利
（一）薪酬標(biāo)準(zhǔn)：依據(jù)人才層次、從事專業(yè)、學(xué)歷職稱以及工作經(jīng)歷，并結(jié)合學(xué)校工資政策，確定薪酬福利。
（二）優(yōu)厚福利：五險一金、帶薪寒暑假、節(jié)日福利、免費住宿、職稱評定、定期培訓(xùn)等。
（三）政策補貼：符合高層次人才要求，可享受地方政府人才引進補貼，包括不限于購房補貼、租房補貼等。

應(yīng)聘材料
應(yīng)聘者填寫《崗位申請表》（附表1），同時需準(zhǔn)備如下證明材料：個人簡歷、本科階段和碩士階段畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件、國（境）外留學(xué)人員請?zhí)峁┙逃苛魧W(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認證書、學(xué)歷學(xué)位認證檢查報告、職稱掃描件、資格證掃描件、證件照片。