1.承接公司戰(zhàn)略目標(biāo)和大區(qū)管理層的經(jīng)營管理策略，結(jié)合市場趨勢、技術(shù)發(fā)展和客戶需求，制定清晰的大區(qū)業(yè)務(wù)規(guī)劃。
2.負(fù)責(zé)將大區(qū)戰(zhàn)略目標(biāo)分解為具體的年度行動計劃和關(guān)鍵績效指標(biāo)，確保戰(zhàn)略目標(biāo)在各部門和團(tuán)隊(duì)中有效落地。
3.建立制度并優(yōu)化機(jī)制，統(tǒng)籌將大區(qū)年度經(jīng)營目標(biāo)分解到各個業(yè)務(wù)單元和的月度計劃中，確保目標(biāo)明確、可衡量、可執(zhí)行。
4.建立有效的目標(biāo)跟蹤機(jī)制，定期評估目標(biāo)完成情況，及時調(diào)整策略以確保目標(biāo)達(dá)成。
5.建立科學(xué)的組織績效評估體系，定期分析運(yùn)營數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)問題并優(yōu)化管理流程。
6.能夠通過數(shù)據(jù)分析支持經(jīng)營決策和運(yùn)營管理，識別現(xiàn)有流程中的瓶頸和非增值活動，通過價值鏈分析法優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。
7.整合企業(yè)內(nèi)外部資源，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)鏈布局，提升整體運(yùn)營效率。協(xié)調(diào)生產(chǎn)、研發(fā)、質(zhì)量、銷售等部門，確保各部門目標(biāo)一致，高效協(xié)作。
8.組建高效的運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，明確團(tuán)隊(duì)成員職責(zé)，制定合理的激勵機(jī)制，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。

1.5年以上同類崗位的規(guī)劃、運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。
2.具有副高級及以上職稱或高級技師及以上技能等級可放寬至本科以上學(xué)歷。

報名人員需提供以下材料：
①《欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)2025年急需緊缺人才招聘報名登記表》（附件2）；
②本人有效居民身份證正反面掃描件；
③學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件，國（境）外畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位證書，并須提供由專業(yè)的第三方正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)翻譯成中文、加蓋翻譯專用章的成績單；
④如招聘崗位對專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格有要求的，須提供相關(guān)證書掃描件；
⑤其他需要的佐證材料。