詳見公告正文

應聘人應身心健康、品德高尚、治學嚴謹、學風端正，恪守高等學校教師及科研工作者職業(yè)道德規(guī)范，具有拼搏奉獻精神和團隊合作精神，認同山東大學價值觀，并分別具備下列崗位條件：
（一）頂尖和領(lǐng)軍人才
1.對學科發(fā)展具有國際視野和戰(zhàn)略性構(gòu)想，在學術(shù)前沿領(lǐng)域取得國際同行公認的高水平原創(chuàng)性研究成果，或在本學科領(lǐng)域做出具有開創(chuàng)性意義的重要工作，在服務國家戰(zhàn)略和經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮了重要作用、產(chǎn)生了重大社會影響的學術(shù)頂尖人才和領(lǐng)軍人才。
2.特聘教授：自然科學領(lǐng)域應聘人年齡一般不超過55周歲，人文社科領(lǐng)域一般不超過60周歲；文科杰青：應聘人年齡一般不超過50周歲；頂尖人才可不受年齡限制。
（二）高層次中青年人才
1.在國家重大需求和學術(shù)前沿領(lǐng)域從事前瞻性、創(chuàng)新性研究，已取得具有重要學術(shù)影響力的標志性研究成果，具有很強學術(shù)潛力的中青年學科帶頭人。
2.杰出中青年學者：自然科學領(lǐng)域應聘人年齡一般不超過45周歲，人文社科領(lǐng)域一般不超過55周歲；文科優(yōu)青：應聘人年齡一般不超過40周歲。
（三）優(yōu)秀青年科學基金項目（海外）
在自然科學、工程技術(shù)等方面已取得較好成績的優(yōu)秀青年學者（含非華裔外籍人才），年齡不超過40周歲。
（2026年具體條件以屆時通知為準）
（四）齊魯青年學者
1.學術(shù)方向?qū)儆诿嫦驀抑卮笮枨蠛蛯W術(shù)前沿，符合學校發(fā)展需要的主干學科領(lǐng)域，從事前瞻性、創(chuàng)新性研究，已取得具有重要學術(shù)影響的標志性研究成果，具有較強的學術(shù)潛力，學術(shù)水平居于本學科領(lǐng)域同年齡段學者前列。
2.自然科學領(lǐng)域應聘人年齡不超過36周歲，人文社科領(lǐng)域不超過38周歲，女性可放寬2歲。
（五）預聘制及合同聘用制教師
1.預聘制教師設(shè)研究員、副研究員崗位，合同聘用制教師設(shè)助理研究員崗位。應聘人應取得博士學位或本學科最高學位，科研能力和學術(shù)水平達到應聘學科或?qū)W院相應崗位聘任要求。
2.應聘研究員年齡原則上不超過40周歲，副研究員原則上不超過35周歲，助理研究員原則上不超過34周歲。
（六）博士后崗位
卓優(yōu)博士后支持計劃、特別資助類、重點資助類、項目資助類
1.具有良好的政治素質(zhì)、道德修養(yǎng)，身心健康；
2.近3年或即將在國內(nèi)外高水平大學或科研機構(gòu)獲得博士學位，年齡不超過35周歲；
3.有較強的科研能力和學術(shù)研究潛力；
4.研究課題具有前瞻性、創(chuàng)新性和可行性；
5.全職從事博士后研究工作不少于21個月；
6.流動站不再招收在職人員，鼓勵在職人員通過國家級博士后科研工作站與學校相關(guān)流動站進行聯(lián)合培養(yǎng)；
7.與省級博士后創(chuàng)新實踐基地聯(lián)合招收的人員，不得是超齡、在職、同站同學科人員；
8.符合國家及學校相關(guān)招收要求。
（七）外籍及港澳臺地區(qū)教師
1.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，尊重中華民族的風俗習慣。
2.學術(shù)類和專業(yè)類教師須具有博士學位和相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷，優(yōu)先聘請在海外高?；蚩蒲袡C構(gòu)擔任助理教授及以上職位的教師；語言類教師須具有學士及以上學位，受過語言教學的專門訓練并具有2年以上教育領(lǐng)域的相關(guān)工作經(jīng)歷。
3.應聘人員年齡一般不超過50周歲，語言類教師年齡可以適當放寬。
（八）高端實驗技術(shù)崗
1.具有博士學位；能夠開展大型儀器設(shè)備及關(guān)鍵實驗技術(shù)的創(chuàng)新研發(fā)工作；從事電鏡、質(zhì)譜、光譜、能譜、波譜及計算科學等方向前瞻性實驗研究或其他關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域應用研究；
2.熟悉實驗室質(zhì)量管理工作，承擔相關(guān)國家級研究項目或作為主要負責人完成相關(guān)國家標準、行業(yè)標準的制訂；
3.擔任全國性大型儀器學會理事、專業(yè)委員會委員以上職務，或擔任國內(nèi)外重要學術(shù)刊物的編委或國際期刊的長期審稿人優(yōu)先；
4.領(lǐng)導、組織高水平實驗技術(shù)團隊的建設(shè)與培養(yǎng)，為重大科研項目提供高級技術(shù)支持。

應聘所需材料包括個人詳細簡歷、學術(shù)成果簡介等。應聘人可與單位招聘聯(lián)系人直接聯(lián)系（聯(lián)系方式見附件），由專人協(xié)助完成應聘；相關(guān)崗位應聘者也可點擊下方鏈接進入招聘系統(tǒng)完成應聘。具體事宜可以直接聯(lián)系相關(guān)學院或聯(lián)系學校人事部（人才工作辦公室）進行咨詢。