投促事業(yè)部部長(zhǎng)

面議

武漢碩士研究生 5-10年 1人 2025-12-17發(fā)布查看公告詳情

競(jìng)爭(zhēng)力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱(chēng)：投促事業(yè)部部長(zhǎng)

職位類(lèi)型：其他中高級(jí)管理崗

工作地點(diǎn)：湖北武漢

招聘人數(shù)： 1

報(bào)名方式：電子郵件

截止時(shí)間：2025-12-23

用人部門(mén)：投促事業(yè)部

其他要求

學(xué)歷要求：碩士研究生

工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年

年齡要求：40周歲以?xún)?nèi)

需求專(zhuān)業(yè)：

理論經(jīng)濟(jì)學(xué), 應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué), 數(shù)學(xué), 物理學(xué), 化學(xué), 天文學(xué), 地理學(xué), 大氣科學(xué), 海洋科學(xué), 地球物理學(xué), 地質(zhì)學(xué), 生物學(xué), 系統(tǒng)科學(xué), 科學(xué)技術(shù)史, 生態(tài)學(xué), 統(tǒng)計(jì)學(xué), 工商管理, 數(shù)字經(jīng)濟(jì), 金融學(xué)

該需求專(zhuān)業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科

崗位職責(zé)

1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)，通過(guò)多種渠道，積極尋找潛在的優(yōu)質(zhì)投資項(xiàng)目，建立并維護(hù)擬投項(xiàng)目庫(kù)；
2.持續(xù)跟蹤和深入研究特定行業(yè)（如光電子信息、半導(dǎo)體、醫(yī)療健康、汽車(chē)零部件、智能制造等）的發(fā)展趨勢(shì)、市場(chǎng)規(guī)模、競(jìng)爭(zhēng)格局和政策法規(guī)，協(xié)助撰寫(xiě)行業(yè)研究分析報(bào)告；
3.協(xié)助完成項(xiàng)目盡職調(diào)查工作，包括項(xiàng)目訪談、業(yè)務(wù)盡調(diào)、財(cái)務(wù)盡調(diào)、法務(wù)盡調(diào)，協(xié)助撰寫(xiě)項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告、盡職調(diào)查報(bào)告或投資建議書(shū)等；
4.定期收集被投企業(yè)的財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，跟蹤其業(yè)績(jī)完成情況與KPI；密切關(guān)注公司的發(fā)展?fàn)顩r，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)提供解決方案；
5.在領(lǐng)導(dǎo)的安排下，配合完成相關(guān)基金設(shè)立、基金投資、基金投后等基金相關(guān)日常工作；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求

1.年齡40周歲以?xún)?nèi)，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷（雙證），財(cái)務(wù)、金融、理學(xué)、工學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上PE/VC投資、產(chǎn)業(yè)內(nèi)大型企業(yè)戰(zhàn)略投資、券商投行、咨詢(xún)公司等工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)光電子信息、半導(dǎo)體、醫(yī)療健康、汽車(chē)零部件、智能制造等領(lǐng)域熟悉者優(yōu)先；
3.擁有基金從業(yè)資格，具有法律職業(yè)資格、CPA、CFA等證書(shū)者優(yōu)先；
4.了解基金管理業(yè)務(wù)，有一定的基金運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，有一定的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、預(yù)警、把控及處置能力；
5.具備較好的行業(yè)研究、財(cái)務(wù)分析、估值建模、文書(shū)寫(xiě)作能力；
6.具備良好的項(xiàng)目管理與溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、抗壓能力和責(zé)任心。

其他說(shuō)明

應(yīng)聘人員下載填寫(xiě)《應(yīng)聘報(bào)名表》(附件2)，命名為“姓名+應(yīng)聘公司及崗位”發(fā)送至郵箱，并將本人學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、取得重大工作成果證明材料等掃描壓縮，文件命名為“姓名+應(yīng)聘公司及崗位+報(bào)名附件”作為附件一并發(fā)送。

競(jìng)爭(zhēng)力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過(guò)了 *** 的競(jìng)爭(zhēng)者，建議************

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