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專技(計算機專業(yè)教師)

面議
泉州 博士研究生 1人 2025-12-24發(fā)布 查看公告詳情
科研啟動費 生活補貼 租房補貼 安家補貼 配偶工作安排 子女入學(xué)安排
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聲明:本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能,是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考,如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任!
職位詳情
基本信息
職位名稱:專技(計算機專業(yè)教師)
工作地點:福建泉州
招聘人數(shù): 1
報名方式: 網(wǎng)上系統(tǒng)
截止時間:2025-12-25
其他要求
學(xué)歷要求:博士研究生
年齡要求:不超過32周歲(1993年7月31日及以后出生,本科學(xué)制五年的不超過33周歲)
該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科
崗位職責(zé)
詳見公告正文
任職要求
招聘條件
(一)選拔引進對象
國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校、教育部直屬師范大學(xué)和QS世界大學(xué)排名、泰晤士高等教育世界大學(xué)排名(THE)、軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名(ARWU)前100高校(三大世界排名前100的高校詳見原文)應(yīng)屆博士(所就讀專業(yè)以具體崗位要求為準(zhǔn))。定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院、獨立學(xué)院的畢業(yè)生不列入選拔引進范圍。
(二)資格條件
(1)具有中華人民共和國國籍。
(2)政治立場堅定,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
(3)博士研究生年齡不超過32周歲(1993年7月31日及以后出生,本科學(xué)制五年的不超過33周歲),必須在2026年1月1日至12月31日期間畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位。
未在規(guī)定時間內(nèi)取得學(xué)歷學(xué)位的,取消選拔或聘用資格。
(4)符合下列條件之一:
①現(xiàn)階段培養(yǎng)層次在讀期間獲國家獎學(xué)金。
②在校期間發(fā)表論文。
博士研究生在校期間,以第一作者身份(導(dǎo)師為第一作者時,本人可以為第二作者)發(fā)表SCI論文、SSCI論文(中科院分區(qū)三區(qū)及以上或JCR二區(qū)及以上)、EI期刊論文或CSSCI論文3篇及以上,或在SCI論文、SSCI論文(中科院分區(qū)二區(qū)及以上或JCR一區(qū))發(fā)表論文1篇及以上(SCI或SSCI論文需提交檢索證明)。
論文發(fā)表時間原則上須為現(xiàn)階段培養(yǎng)層次在讀期間。
③博士研究生在校期間以就讀高校為第一署名單位,以本人為第一發(fā)明人(導(dǎo)師為第一發(fā)明人時,本人可以為第二發(fā)明人)獲國家發(fā)明專利授權(quán)1項及以上。
(5)身心健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等文件的要求執(zhí)行(崗位對身體條件另有要求的,還須符合相應(yīng)項目規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn))。
(6)在校期間未受過紀(jì)律處分,沒有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題,沒有相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員和學(xué)校教職工的情形。
(7)承諾引進后在校服務(wù)期限10年以上。

專業(yè)要求
計算機科學(xué)與技術(shù)類
其他說明
備注
(1)一次性補助10萬元:
(2)安家補貼20-35萬:
(3)提供科研啟動經(jīng)費15-25萬:
(4)提供3年周轉(zhuǎn)房或租房補貼:
(5)8年內(nèi)提供生活補貼500-1000元/月。

政策待遇
(1)工資福利。試用期滿經(jīng)考核合格的,按照聘任崗位發(fā)放工資獎金待遇。
(2)人才補助。
引聘的博士選優(yōu)生,給予10萬元一次性補助,20-35萬元安家補助。
符合我市人才政策、引進高校人才政策和基礎(chǔ)教育人才支持政策規(guī)定的,享受相應(yīng)待遇。屬同一支持事項的,按“就高從優(yōu)不重復(fù)”原則落實。
(3)家屬安置和子女入學(xué)保障。配偶愿意在泉州就業(yè)的,原為機關(guān)、事業(yè)單位在編在崗工作人員且符合我市調(diào)動規(guī)定的,可按程序調(diào)入我市同級同類同經(jīng)費渠道有空編的單位工作;配偶具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位的,報考市屬或縣(市、區(qū))屬國企崗位且符合資格條件的,可免筆試直接進入面試環(huán)節(jié)。本人子女由市、縣(市、區(qū))教育行政部門根據(jù)人才屬地或居住地統(tǒng)籌安排到同級公辦幼兒園、義務(wù)教育階段優(yōu)質(zhì)學(xué)校就讀。
競爭力分析
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重要風(fēng)險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價部門批準(zhǔn)的收費許可證明材料,若無法提供相關(guān)證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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