1.負(fù)責(zé)組織稿件的同行評(píng)審工作；包括聯(lián)系審稿專家、論文送審、轉(zhuǎn)審和審稿意見(jiàn)匯集、整理工作，及時(shí)提交主編和編委會(huì)組織決審；
2.負(fù)責(zé)已錄取論文編輯工作；高質(zhì)量完成已錄取論文編排、圖、表格式審核和版面設(shè)計(jì)，確保稿件格式正確，版式美觀；
3.負(fù)責(zé)稿件處理財(cái)務(wù)相關(guān)工作；對(duì)于已錄用稿件，及時(shí)寄送錄用通知和交納版面費(fèi)通知，完成收款、登記入賬，并開(kāi)具收款發(fā)票；
4.負(fù)責(zé)編校和刊印工作；對(duì)轉(zhuǎn)入排、校階段的稿件，及時(shí)聯(lián)系作者按要求完成排、校工作，并作為責(zé)任人承擔(dān)終校和印刷任務(wù)；
5.負(fù)責(zé)作者聯(lián)系工作；及時(shí)向論文作者和出版商郵寄紙質(zhì)版論文，同時(shí)發(fā)送電子版論文；
6.負(fù)責(zé)宣傳和期刊新媒體運(yùn)行工作；期刊網(wǎng)站和編輯系統(tǒng)軟硬件運(yùn)行、維護(hù)，并及時(shí)更新期刊網(wǎng)站內(nèi)容；
7.負(fù)責(zé)期刊資料整理和檔案工作；收集、整理作者、讀者、審稿專家和編委意見(jiàn)和反饋信息，為編輯部主任和主編提供決策參考。
8.負(fù)責(zé)期刊發(fā)表信息收集與整理工作；及時(shí)跟蹤研究灰色系統(tǒng)領(lǐng)域發(fā)展動(dòng)態(tài)和編輯出版信息，與期刊主編、編輯部主任、編委會(huì)成員、作者及審稿人建立良好溝通，確保期刊正常運(yùn)作，優(yōu)秀稿件能夠及時(shí)發(fā)表；
9.負(fù)責(zé)期刊宣傳、推廣工作；包括但不限于期刊網(wǎng)站、公眾號(hào)編輯、運(yùn)行及維護(hù)；
10.負(fù)責(zé)編輯部日常工作，及承擔(dān)主編或編輯部主任交辦的其它工作。如灰色系統(tǒng)相關(guān)學(xué)會(huì)、國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議組織等；
11.完成學(xué)院交辦的其他工作。

1.堅(jiān)決擁護(hù)“兩個(gè)確立”，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在政治方向與政治立場(chǎng)上與黨中央保持一致；
2.碩士及以上學(xué)歷，英語(yǔ)、管理科學(xué)與工程、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)及獲得過(guò)灰色系統(tǒng)理論課程學(xué)分者優(yōu)先；
3.年齡不超過(guò)32周歲（1993年1月1日之后出生），特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬；
4.具有一定的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力，能夠判別稿件中明顯的語(yǔ)言錯(cuò)誤，并能夠流利地進(jìn)行英語(yǔ)口語(yǔ)交流；英語(yǔ)六級(jí)或雅思成績(jī)優(yōu)先；
5.熟練使用Word、LaTex等辦公軟件，有過(guò)編輯經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
6.具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，思維敏捷，對(duì)待工作一絲不茍，耐心細(xì)致；
7.具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心和奉獻(xiàn)精神。

請(qǐng)于2026年1月4日24時(shí)前，發(fā)送《經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院應(yīng)聘人員信息表》、《經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院應(yīng)聘人員信息匯總表》（見(jiàn)附件）、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等材料掃描件至郵箱，郵件標(biāo)題：姓名+應(yīng)聘崗位名稱。