1.根據(jù)銷售目標(biāo)，協(xié)助銷售負(fù)責(zé)人制定銷售計(jì)劃，根據(jù)個(gè)人指標(biāo)，做好銷售接待工作；
2.協(xié)助銷售負(fù)責(zé)人做好銷售條線日常工作管理：定期開展部門晨會(huì)；來訪客戶與成交客戶信息的錄入與跟進(jìn)；床位銷控；銷售團(tuán)隊(duì)的排班輪值、日常著裝管理，現(xiàn)場(chǎng)公示、銷售物料的展示管理；合同、協(xié)議等資料審核；制定周工作計(jì)劃；
3.組織開展銷售培訓(xùn)與考核，根據(jù)部門銷售培訓(xùn)計(jì)劃，有序開展新員工入職培訓(xùn)與帶教、銷售技巧培訓(xùn)、養(yǎng)老行業(yè)政策宣貫、長(zhǎng)者維護(hù)與簽約辦理等；
4.積極開拓各類退休辦、關(guān)鍵機(jī)構(gòu)等，協(xié)助銷售負(fù)責(zé)人外拓市場(chǎng)，制定拓客方案，有效支持銷售業(yè)務(wù)開展，確保各項(xiàng)營(yíng)銷工作順利推進(jìn)；
5.組織銷售條線開展自媒體運(yùn)營(yíng)工作，制定月度推廣計(jì)劃，輸出養(yǎng)老行業(yè)相關(guān)知識(shí)、項(xiàng)目?jī)r(jià)值；
6.做好領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

1.具備累計(jì)3年及以上銷售工作管理經(jīng)驗(yàn)，有CCRC養(yǎng)老社區(qū)銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.指標(biāo)意識(shí)強(qiáng)；統(tǒng)籌和組織能力強(qiáng)，具備養(yǎng)老銷售帶教能力，能以身作則；
3.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，具備公共演講能力與主持能力；
4.熱愛養(yǎng)老行業(yè)，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心，具備一定的抗壓能力