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主管教學(xué)人員

20-50萬(wàn)/年
三亞 碩士研究生 若干人 2026-02-26發(fā)布 查看公告詳情
交通補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼 住房補(bǔ)貼 定期/免費(fèi)體檢
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聲明:本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能,是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請(qǐng)聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考,如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任!
職位詳情
基本信息
職位名稱(chēng):主管教學(xué)人員
職位類(lèi)型:其他支撐崗
工作地點(diǎn):海南三亞
招聘人數(shù): 若干
報(bào)名方式: 站內(nèi)投遞
截止時(shí)間:詳見(jiàn)正文
用人部門(mén):人工智能學(xué)院
其他要求
學(xué)歷要求:碩士研究生
該需求專(zhuān)業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科
崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)學(xué)院教學(xué)管理體系規(guī)劃、建設(shè)與運(yùn)行。
(2)組織制定、修訂與審核各專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案、教學(xué)大綱與課程標(biāo)準(zhǔn)。
(3)統(tǒng)籌教學(xué)任務(wù)安排、課程調(diào)度、考試組織與成績(jī)管理。
(4)領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)改革與研究項(xiàng)目,推動(dòng)新型教學(xué)方法與技術(shù)的應(yīng)用。
(5)負(fù)責(zé)師資教學(xué)能力培訓(xùn)與提升,組織教學(xué)評(píng)估與質(zhì)量監(jiān)控。
(6)協(xié)調(diào)教學(xué)資源的配置與管理,保障教學(xué)秩序與質(zhì)量。
(7)處理教學(xué)相關(guān)日常行政事務(wù)及學(xué)生學(xué)業(yè)咨詢(xún)。
任職要求
(1)碩士及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、人工智能、教育學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景。
(2)具備高校教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉高等教育規(guī)律與教學(xué)管理流程。
(3)了解人工智能領(lǐng)域前沿知識(shí)與發(fā)展趨勢(shì)。
(4)出色的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)和團(tuán)隊(duì)管理能力。
(5)責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié),具備優(yōu)秀的解決問(wèn)題能力。
其他說(shuō)明
引進(jìn)待遇
20-50萬(wàn)年薪。
生活補(bǔ)貼及住房支持:
交通補(bǔ)貼:提供交通補(bǔ)貼
餐費(fèi)補(bǔ)貼:為員工提供餐費(fèi)補(bǔ)貼,解決用餐問(wèn)題,讓人才無(wú)后顧之憂。
住房補(bǔ)貼:為吸引和留住高層次人才,學(xué)院還提供住房補(bǔ)貼,幫助解決住房問(wèn)題。
校內(nèi)過(guò)渡性單間公寓:學(xué)院內(nèi)設(shè)有過(guò)渡性單間公寓,為新入職員工提供舒適的住宿環(huán)境。
員工福利險(xiǎn):為員工提供全面的福利險(xiǎn)保障,包括意外險(xiǎn)、重疾險(xiǎn)和醫(yī)療險(xiǎn),確保員工的身體健康和生命安全。
員工健康體檢與高層次人才體檢:學(xué)院定期組織員工進(jìn)行健康體檢,并對(duì)高層次人才提供更為細(xì)致的體檢服務(wù),關(guān)注員工的身心健康。
子女教育及購(gòu)車(chē)優(yōu)惠:
高品質(zhì)附屬幼兒園及附屬公辦小學(xué)配套:學(xué)院的高品質(zhì)附屬幼兒園及附屬公辦小學(xué)為員工的子女提供優(yōu)質(zhì)的教育資源,解決家長(zhǎng)的后顧之憂。
吉利員工購(gòu)車(chē)優(yōu)惠:學(xué)院與吉利汽車(chē)品牌合作,為員工提供購(gòu)車(chē)優(yōu)惠,助力人才在事業(yè)和生活上更上一層樓。
其他福利
其他工會(huì)福利:如節(jié)日慰問(wèn)、生日禮物等,讓員工感受到學(xué)院的溫暖與關(guān)懷。
競(jìng)爭(zhēng)力分析
解鎖詳細(xì)分析
您與該職位匹配度: ***,已超過(guò)了 *** 的競(jìng)爭(zhēng)者,建議************
較低
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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無(wú)法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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