1.根據學校發(fā)展總體規(guī)劃，負責主持本學院有關教學、科研、學科與專業(yè)建設、實驗室和實習基地建設、師資培養(yǎng)、行政管理等建設規(guī)劃、工作計劃和具體規(guī)章制度的制定。
2.抓好專業(yè)建設，根據學校專業(yè)建設的規(guī)劃要求，指導教學副院長組織專業(yè)方向、教學計劃、課程設置、教育教學改革、教務管理等工作；組織教學團隊，積極開展教研活動與精品課程建設。
3.主持制定并組織實施人才培養(yǎng)方案、學科專業(yè)建設規(guī)劃；組織申報新專業(yè)、學位授權點、重點學科，組織開展各類學科、專業(yè)和學位點的評估，建設學科平臺。
4.主持制定并組織實施教學計劃，制定并落實提高教學質量的保證措施；負責專業(yè)建設、課程建設、教材建設、實驗室建設、質量工程項目建設等；負責組織實施教學管理工作和教風、學風建設。
5.提升學院科技創(chuàng)新與社會服務能力，組織申報并承擔國家及省部級科研項目、橫向課題。強化產學研協(xié)同，推動科研成果轉化與藝術創(chuàng)作成果的應用推廣，提升學院在相關行業(yè)領域的影響力與貢獻度。
6.加強對外交流與合作，促進學院與國內外知名高校、科研院所、大型企業(yè)的深入合作，帶動學院國際化水平、對外合作能力等的持續(xù)提升。
7.完成學校交辦的其他工作。

1.擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業(yè)，貫徹黨的教育方針，有強烈的事業(yè)心和責任感，為人正派，學風嚴謹，作風民主，品德良好。
2.組織領導能力強，善于科學管理、溝通協(xié)調、依法辦事、推動落實，有較強的全局觀念和改革創(chuàng)新精神，工作實績突出。
3.具有碩士及以上學位、正高級職稱，學科背景需為網絡與新媒體、新聞傳播學、藝術學、設計學等與本院專業(yè)相關的學科領域。
4.對本學科發(fā)展有全局把握，在相關領域有較高學術造詣或藝術成就，能夠帶領學科團隊開展前沿研究或創(chuàng)作。
5.熟悉高等教育規(guī)律，深刻理解并高度認同獨立學院在辦學機制、人才培養(yǎng)模式上的創(chuàng)新特色與應用型定位；了解國內外高等教育發(fā)展狀況與趨勢，具有豐富的高校教學和實踐管理工作經驗。具備國際化的學術視野和引領學院實現(xiàn)戰(zhàn)略突破的前瞻性思維。能夠有力推動學科專業(yè)建設、高水平師資隊伍建設、高素質應用型人才培養(yǎng)、應用導向的科學研究以及產教融合的社會服務等工作。
6.年齡原則上不超過55周歲，對在學術界、行業(yè)領域有突出成就和影響力者，年齡可適當放寬。
7.原則上要求聘任后全職來校工作。對于學術成就卓越、能夠有效推動學院發(fā)展的頂尖人才，工作方式可根據實際情況協(xié)商確定。
8.具備以下條件之一者，可優(yōu)先聘用：
（1）在網絡與新媒體、藝術設計等領域擁有重要藝術創(chuàng)作成果，在藝術實踐應用方面取得突出成績者。
（2）具有豐富的行業(yè)實踐背景或產學研合作經驗，能夠有效推動校企合作與學科融合發(fā)展。

薪酬待遇
1、根據應聘人才層次、學術水平、學科專業(yè)建設任務等確定相應待遇，按照學校引進人才政策確定。
2、院長原則上首次聘(任)期為兩年，首次聘任試用期一年，一年后學校按崗位職責、工作目標進行考核，考核合格后由學校正式聘任。按照“一事一議”的原則確定相應待遇標準，提供相應的薪酬福利待遇。

應聘材料：應聘人員下載《西安財經大學行知學院應聘登記表》（見附件），填寫應聘信息，上傳有關材料原件掃描件（含身份證，學歷學位證書，職業(yè)資格證書，學術成果材料，獲獎證明等）