1.負(fù)責(zé)多肽合成研發(fā)平臺(tái)的制備工藝建立與優(yōu)化，并解決過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題；
2.負(fù)責(zé)多肽的合成、純化、及表征等相關(guān)工作；
3.獨(dú)立完成常規(guī)或非常規(guī)氨基酸和小分子化合物合成、以及預(yù)定序列多肽合成項(xiàng)目的研發(fā)工作；
4.獨(dú)立完成文獻(xiàn)檢索及圖譜解析，跟蹤國(guó)內(nèi)外最新多肽研究進(jìn)展，解決實(shí)驗(yàn)中遇到的問(wèn)題，并協(xié)助完成項(xiàng)目相關(guān)文件的撰寫(xiě)及整理；
5.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)方案擬定，撰寫(xiě)實(shí)驗(yàn)記錄、實(shí)驗(yàn)報(bào)告及總結(jié)；
6. 完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

招聘基本條件
（一）具有良好的思想政治素質(zhì)、品德品行、職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
（二）身體健康，心理素質(zhì)良好，有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作和拼搏奉獻(xiàn)精神。
（三）具有招聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格條件和任職資格，能全面履行崗位職責(zé)。
（四）具備崗位所需要的其他條件（對(duì)于工作能力突出者，可適當(dāng)放寬崗位任職資格）。
下列人員不得招聘：
（一）因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
（二）受到行政開(kāi)除處分，或受其他處分正在處分期內(nèi)的。
（三）因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。
（四）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
（五）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
（六）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。

任職資格
1.學(xué)歷要求：碩士及以上學(xué)歷者優(yōu)先。
2.專業(yè)要求：生物化學(xué)、有機(jī)化學(xué)、藥物化學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
3.能力要求：具備多肽合成2-3年經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的多肽合成經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握多肽以及衍生物的各種化學(xué)合成方法，包括固相和液相合成方法；熟悉多肽純化及表征技術(shù)，如HPLC、MALDI-TOF MS等；具備良好的實(shí)驗(yàn)操作技能和問(wèn)題解決能力；熟悉常用的多肽純化策略和基本的多肽分析鑒定技術(shù)，具有較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題能力；
4.其他要求：具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力和創(chuàng)新能力。

待遇情況
（一）以上崗位為翔安實(shí)驗(yàn)室合同制聘用。根據(jù)應(yīng)聘人員的學(xué)歷背景和工作經(jīng)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者待遇從優(yōu)，具體薪資待遇面議。
（二）符合廈門(mén)市新引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼政策的人員可享受一次性生活補(bǔ)貼，實(shí)驗(yàn)室將參考廈門(mén)市標(biāo)準(zhǔn)等額補(bǔ)助。歡迎關(guān)注廈門(mén)引才政策，搜索：廈門(mén)i人才。
（三）工作地點(diǎn)：翔安創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室（廈門(mén)市翔安區(qū)翔安南路5666號(hào)）。

應(yīng)聘材料
個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括但不限于籍貫、政治面貌、教育背景、最高學(xué)歷、工作經(jīng)歷、目前從事領(lǐng)域、特長(zhǎng)、現(xiàn)居住地、婚姻狀況、聯(lián)系方式等信息）和可以反映個(gè)人能力水平的佐證材料（包括但不限于學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、科研成果、項(xiàng)目等）。