詳見(jiàn)公告正文

專業(yè)
中醫(yī)婦科學(xué)（100509）。

其他要求
專業(yè)碩士，學(xué)術(shù)博士，應(yīng)屆畢業(yè)生，醫(yī)師資格證，參加規(guī)培（畢業(yè)時(shí)取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書）。

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能，參照教育部發(fā)布的《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》等相關(guān)專業(yè)目錄執(zhí)行；對(duì)于國(guó)內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專業(yè)與海外留學(xué)歸國(guó)人員所學(xué)專業(yè)，注重專業(yè)內(nèi)容實(shí)質(zhì)，此兩類應(yīng)聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件；應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書記載的專業(yè)為準(zhǔn)，其中以第二學(xué)歷或輔修專業(yè)報(bào)考的，需同時(shí)取得報(bào)考崗位所需專業(yè)學(xué)位證書；
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.具有崗位規(guī)定的其他條件；
7.報(bào)名年齡、工作年限等計(jì)算的截止日期為報(bào)名工作第一日；
8.全日制非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件；外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策；
9.面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。
（二）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；
2.正在接受立案審查的人員；
3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員；
4.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
5.現(xiàn)役軍人；
6.發(fā)生科研誠(chéng)信失信行為被通報(bào)處理的；
7.列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員；
8.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；
10.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

報(bào)名材料：
（1）報(bào)名表、匯總表、誠(chéng)信承諾書、回避明示承諾書（附件2、3、4、5）；
（2）身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷（貼有近期1寸免冠彩色照片）；
（3）本科碩士博士等所有學(xué)歷證及學(xué)位證（按照《市委組織部市人社局關(guān)于做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作助力高校畢業(yè)生就業(yè)的通知》（津人社辦發(fā)[2022]99號(hào)），繼續(xù)實(shí)施2026屆畢業(yè)生學(xué)歷證、學(xué)位證“容缺后補(bǔ)”機(jī)制，將核查上述證件時(shí)間推遲到報(bào)到環(huán)節(jié)。屆時(shí)，不能提供相關(guān)證件，取消其應(yīng)聘資格）；
（4）2026屆畢業(yè)生須提供加蓋學(xué)校公章的《就業(yè)推薦表》、學(xué)信網(wǎng)下載最終學(xué)歷的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（二維碼需清晰可掃描識(shí)別，有效期為3個(gè)月）；港澳臺(tái)及國(guó)（境）外畢業(yè)的應(yīng)聘人員需提供教育部學(xué)歷認(rèn)證材料的原件電子版；要求方向的崗位須提供方向證明；
（5）醫(yī)師資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證、專業(yè)技術(shù)資格證、博士后出入站材料等；
（6）報(bào)考有工作經(jīng)驗(yàn)要求的崗位須提供相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明（有效期三個(gè)月內(nèi)，須加蓋單位公章或人事處公章），或符合崗位要求的勞動(dòng)合同（合同中須明確聘任崗位或工種）；
（8）能反映本人專業(yè)能力的其他證明材料。