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職位詳情
基本信息
職位名稱：高中物理（骨干）教師
工作地點：廣東肇慶
招聘人數： 若干
報名方式：
站內投遞
截止時間：詳見正文
任職要求
★高層次人才招聘條件：
1.教學業(yè)績突出，有兩輪或以上中考、高考教學經驗，有德育、教學管理經驗者。
2.特級教師、全國優(yōu)秀教師、省市學科帶頭人、獲市級以上教學競賽獎項、教學能手等業(yè)務稱號者。
3.能勝任競賽輔導、校本課程開發(fā)者;
4.雙語教學能力突出者。
★各學部學科（骨干）教師崗位要求：
1.具有本科及以上學歷，有相應學科及學段的教師資格證；
2.具有強烈的團隊協(xié)作與奉獻精神，熱愛教育事業(yè)，身體健康、品行端正、專業(yè)基礎扎實，具有嚴謹治學的工作態(tài)度、強烈的事業(yè)心和責任感；愛崗敬業(yè)、能夠嚴格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，服從學校管理；
3.在職教師年齡在46周歲以下，高級教師、省市級學科帶頭人和骨干教師等優(yōu)秀者年齡可適當放寬，有班主任工作經驗者優(yōu)先。
其他說明
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成長發(fā)展空間
1.學校為每個新入職的教師提供學習培訓與交流的機會，每年組織新聘教師參加知名教育專家講座培訓與校本培訓；
2.入職后符合條件的教師，學校為其辦理職稱評定，學校以高于普通公辦學校的中、高級職稱崗位比例，評定職稱，兌現待遇；
3.學校為所有教師提供更好的個人發(fā)展平臺與晉升機會，所有教師都有成為學校的骨干力量與中層領導的機會。
薪酬待遇
1.薪酬待遇（稅前年薪）：教師薪酬待遇由基本工資、課時津貼、崗位津貼、績效獎勵和“五險一金”等部分構成，充分體現“多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬”的分配原則。對我校有突出貢獻者設多項多層次重獎。具體如下：
●初中部高層次人才，薪酬面議；
●高中部高層次人才，薪酬面議；
2.學校按規(guī)定購買“五險一金”，免費提供宿舍（高檔教師公寓單間或套間，帶獨立衛(wèi)生間、配備空調、熱水器及網絡），提供一日三餐（就餐補貼），教職工子女入讀本校享有學費減、免優(yōu)惠。
應聘材料
應聘者請將個人履歷表（學歷學位證書、教師資格證書、職稱證書、身份證、獲獎證書、一寸藍底證件照等相關資料）
您與該職位匹配度: ***，已超過了
*** 的競爭者，建議************
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重要風險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料，若無法提供相關證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
