骨干人才（倫理學(xué)方向）

面議

北京博士研究生 1人 2026-01-16發(fā)布查看公告詳情

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：骨干人才（倫理學(xué)方向）

職位類型：學(xué)科帶頭人/學(xué)術(shù)骨干

工作地點(diǎn)：北京

招聘人數(shù)： 1

報(bào)名方式：網(wǎng)上系統(tǒng)

截止時(shí)間：2026-01-23

用人部門：哲學(xué)所

其他要求

學(xué)歷要求：博士研究生

職稱要求：正高級(jí)職稱

年齡要求：年齡不超過50周歲

需求專業(yè)：

哲學(xué)

該需求專業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科

崗位職責(zé)

詳見公告正文

任職要求

（1）具有博士學(xué)位，年齡不超過50周歲。
（2）在中國科學(xué)院各研究院所、國內(nèi)外知名高校或科研機(jī)構(gòu)擔(dān)任教授或研究員3年以上。
（3）具備良好的教學(xué)能力，在培養(yǎng)研究生方面能勝任導(dǎo)師角色，能夠承擔(dān)倫理學(xué)及相關(guān)方向領(lǐng)域的教學(xué)任務(wù)。
（4）在研究方面已取得具有原創(chuàng)性和影響力的科研成果，在本領(lǐng)域具有相當(dāng)?shù)闹群陀绊懥Α?br>（5）近五年且任職正高期間，以第一作者或通訊作者在本學(xué)科高水平期刊上發(fā)表過3篇及以上論文。
（6）主持過國家級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng)，或以第一作者在國家級(jí)出版社（綜合類）出版過學(xué)術(shù)專著1部。

其他說明

應(yīng)聘材料
（1）個(gè)人完整中文簡歷（外籍不要求，PDF）；
（2）不少于3封專家推薦信（PDF）；
（3）戶口首頁及本人頁復(fù)印件（北京戶口須提供，PDF）；
（4）身份證復(fù)印件（身份證正反面復(fù)印在一張A4紙上，外籍不要求，PDF，原始版本掃描，勿縮放）；
（5）護(hù)照復(fù)印件（PDF）；
（6）各級(jí)學(xué)歷和學(xué)位證書復(fù)印件（國外學(xué)歷請(qǐng)同時(shí)提供學(xué)歷認(rèn)證，PDF，原始版本掃描，勿縮放）；
（7）在職/工作證明（PDF）；
（8）專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書復(fù)印件（PDF）；
（9）論著目錄及論著首頁復(fù)印件（PDF）；
（10）近五年且任職正高期間代表作全文不超過5篇（PDF）；
（11）其他學(xué)術(shù)成果或有學(xué)術(shù)影響及評(píng)價(jià)的證明等（如有，PDF）。

相關(guān)待遇
錄用人員按照中國科學(xué)院大學(xué)有關(guān)聘用辦法進(jìn)行管理，工資待遇按照國家、中國科學(xué)院及中國科學(xué)院大學(xué)的相關(guān)政策和規(guī)定執(zhí)行。

競爭力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

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