1.承擔(dān)學(xué)生核心課程或?qū)I(yè)基礎(chǔ)課的講授，參與教學(xué)改革項(xiàng)目。
2.指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)論文/設(shè)計(jì)，擔(dān)任學(xué)術(shù)競(jìng)賽導(dǎo)師。
3.主持或參與科研項(xiàng)目，發(fā)表學(xué)術(shù)文章。
4.參與所在學(xué)院學(xué)科專業(yè)建設(shè)任務(wù)。
5.其他學(xué)校學(xué)院安排的工作。

招聘條件
（一）基本條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針和政策。
2.忠誠(chéng)教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，具有優(yōu)良的學(xué)風(fēng)和高尚的師德。
3.優(yōu)秀博士、博士后原則上不超過38周歲，博士點(diǎn)建設(shè)學(xué)科和緊缺學(xué)科的優(yōu)秀博士、博士后可放寬到40周歲以下；高層次人才原則上不超過50周歲。
4.具備較高的學(xué)術(shù)水平和科研能力，在高水平學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表本學(xué)科學(xué)術(shù)論文、具備雙師雙能型教師能力或其他代表性成果；具備較強(qiáng)的教學(xué)能力以及應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)或者技能條件。
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6.有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
（1）涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的。
（2）受行政處分，正在處分期內(nèi)或處分期滿但未被解除處分的。
（3）曾受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的。
（4）有師德師風(fēng)問題的。
（5）具有法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘情形的。
（二）其他條件
學(xué)歷背景、業(yè)績(jī)成果等符合學(xué)校各層各類人才的條件要求。特別突出的高層次人才、緊缺專業(yè)人才、專業(yè)認(rèn)證等急需人才，條件可適當(dāng)放寬。境外畢業(yè)人員須持有國(guó)家認(rèn)可的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

學(xué)科、專業(yè)方向
食品科學(xué)與工程、生物與醫(yī)藥、食品與營(yíng)養(yǎng)、輕工技術(shù)與工程、公共衛(wèi)生、制藥工程

薪酬待遇
（一）辦理事業(yè)編制或聘用制。
（二）薪資待遇
學(xué)校按照人才引進(jìn)的相關(guān)規(guī)定提供安家費(fèi)、購(gòu)房補(bǔ)貼、科研啟動(dòng)費(fèi)以及有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇；高層次人才、特別優(yōu)秀的人才可以采用一人一議的方式確定各項(xiàng)待遇。
（三）3年免租金周轉(zhuǎn)房。引進(jìn)的博士除享受安家費(fèi)、購(gòu)房補(bǔ)貼外，在購(gòu)房前還可享受學(xué)校提供的最長(zhǎng)3年期免租金周轉(zhuǎn)房。
（四）享受學(xué)校按國(guó)家政策及校內(nèi)相關(guān)規(guī)定提供的工資、保險(xiǎn)、福利等待遇。
（五）優(yōu)厚的人才獎(jiǎng)勵(lì)政策。學(xué)校建立以能力、業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評(píng)價(jià)與激勵(lì)機(jī)制，為取得突出業(yè)績(jī)、做出重大貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才提供超常規(guī)的優(yōu)厚待遇和發(fā)展空間。來(lái)校后取得相關(guān)標(biāo)志性成果的優(yōu)秀人才，可獲得豐厚獎(jiǎng)勵(lì)。標(biāo)志性成果包括但不限于獲批國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目（含青年項(xiàng)目）、獲批省級(jí)及以上重大平臺(tái)、獲得省部級(jí)及以上教學(xué)或科研成果、發(fā)表高水平文章、社會(huì)服務(wù)或成果轉(zhuǎn)化取得較大經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益等。

應(yīng)聘材料
應(yīng)聘者須提交以下應(yīng)聘材料：
1.《肇慶學(xué)院教師應(yīng)聘表》（附件1）；
2.學(xué)歷學(xué)位證書掃描件或復(fù)印件，包括從大學(xué)起各個(gè)學(xué)習(xí)階段的證書，境外學(xué)歷須提交學(xué)歷認(rèn)證材料、錄用通知（offer）及成績(jī)單；
3.《業(yè)績(jī)成果匯總表》（附件2）；
4.《應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷信息一覽表》（附件3）
5.個(gè)人簡(jiǎn)歷、個(gè)人已發(fā)表的論文論著證明、科研項(xiàng)目證明、獲獎(jiǎng)證書、外語(yǔ)水平證書、專業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證、身份證及其它證明材料掃描件或復(fù)印件。

其他要求
1.學(xué)校同意錄用的應(yīng)屆畢業(yè)生，須于2026年12月31日前獲得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書，獲得學(xué)歷學(xué)位后方可辦理正式入職手續(xù)。
2.應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘信息和相關(guān)佐證材料務(wù)必真實(shí)可信，并與個(gè)人應(yīng)聘報(bào)名表及簡(jiǎn)歷一致，經(jīng)查證弄虛作假者，將取消錄用資格，由此引起的一切后果與法律責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。