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教學(xué)科研崗--食品與制藥工程學(xué)院

15-50萬(wàn)/年
肇慶 博士研究生 6人 2026-01-13發(fā)布 查看公告詳情
安家費(fèi) 科研啟動(dòng)費(fèi) 科研獎(jiǎng)勵(lì) 五險(xiǎn)一金 周末雙休 寒暑假 績(jī)效獎(jiǎng)金
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職位詳情
基本信息
職位名稱:教學(xué)科研崗--食品與制藥工程學(xué)院
工作地點(diǎn):廣東肇慶
招聘人數(shù): 6
報(bào)名方式: 站內(nèi)投遞
截止時(shí)間:2026-01-31
其他要求
學(xué)歷要求:博士研究生
年齡要求:優(yōu)秀博士、博士后原則上不超過38周歲,博士點(diǎn)建設(shè)學(xué)科和緊缺學(xué)科的優(yōu)秀博士、博士后可放寬到40周歲以下;高層次人才原則上不超過50周歲。
崗位職責(zé)
1.承擔(dān)學(xué)生核心課程或?qū)I(yè)基礎(chǔ)課的講授,參與教學(xué)改革項(xiàng)目。
2.指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)論文/設(shè)計(jì),擔(dān)任學(xué)術(shù)競(jìng)賽導(dǎo)師。
3.主持或參與科研項(xiàng)目,發(fā)表學(xué)術(shù)文章。
4.參與所在學(xué)院學(xué)科專業(yè)建設(shè)任務(wù)。
5.其他學(xué)校學(xué)院安排的工作。
任職要求
招聘條件
(一)基本條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針和政策。
2.忠誠(chéng)教育事業(yè),恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,遵守學(xué)校的規(guī)章制度,具有優(yōu)良的學(xué)風(fēng)和高尚的師德。
3.優(yōu)秀博士、博士后原則上不超過38周歲,博士點(diǎn)建設(shè)學(xué)科和緊缺學(xué)科的優(yōu)秀博士、博士后可放寬到40周歲以下;高層次人才原則上不超過50周歲。
4.具備較高的學(xué)術(shù)水平和科研能力,在高水平學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表本學(xué)科學(xué)術(shù)論文、具備雙師雙能型教師能力或其他代表性成果;具備較強(qiáng)的教學(xué)能力以及應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)或者技能條件。
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6.有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:
(1)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的。
(2)受行政處分,正在處分期內(nèi)或處分期滿但未被解除處分的。
(3)曾受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的。
(4)有師德師風(fēng)問題的。
(5)具有法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘情形的。
(二)其他條件
學(xué)歷背景、業(yè)績(jī)成果等符合學(xué)校各層各類人才的條件要求。特別突出的高層次人才、緊缺專業(yè)人才、專業(yè)認(rèn)證等急需人才,條件可適當(dāng)放寬。境外畢業(yè)人員須持有國(guó)家認(rèn)可的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

學(xué)科、專業(yè)方向
食品科學(xué)與工程、生物與醫(yī)藥、食品與營(yíng)養(yǎng)、輕工技術(shù)與工程、公共衛(wèi)生、制藥工程
其他說(shuō)明
薪酬待遇
(一)辦理事業(yè)編制或聘用制。
(二)薪資待遇
學(xué)校按照人才引進(jìn)的相關(guān)規(guī)定提供安家費(fèi)、購(gòu)房補(bǔ)貼、科研啟動(dòng)費(fèi)以及有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇;高層次人才、特別優(yōu)秀的人才可以采用一人一議的方式確定各項(xiàng)待遇。
(三)3年免租金周轉(zhuǎn)房。引進(jìn)的博士除享受安家費(fèi)、購(gòu)房補(bǔ)貼外,在購(gòu)房前還可享受學(xué)校提供的最長(zhǎng)3年期免租金周轉(zhuǎn)房。
(四)享受學(xué)校按國(guó)家政策及校內(nèi)相關(guān)規(guī)定提供的工資、保險(xiǎn)、福利等待遇。
(五)優(yōu)厚的人才獎(jiǎng)勵(lì)政策。學(xué)校建立以能力、業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評(píng)價(jià)與激勵(lì)機(jī)制,為取得突出業(yè)績(jī)、做出重大貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才提供超常規(guī)的優(yōu)厚待遇和發(fā)展空間。來(lái)校后取得相關(guān)標(biāo)志性成果的優(yōu)秀人才,可獲得豐厚獎(jiǎng)勵(lì)。標(biāo)志性成果包括但不限于獲批國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目(含青年項(xiàng)目)、獲批省級(jí)及以上重大平臺(tái)、獲得省部級(jí)及以上教學(xué)或科研成果、發(fā)表高水平文章、社會(huì)服務(wù)或成果轉(zhuǎn)化取得較大經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益等。

應(yīng)聘材料
應(yīng)聘者須提交以下應(yīng)聘材料:
1.《肇慶學(xué)院教師應(yīng)聘表》(附件1);
2.學(xué)歷學(xué)位證書掃描件或復(fù)印件,包括從大學(xué)起各個(gè)學(xué)習(xí)階段的證書,境外學(xué)歷須提交學(xué)歷認(rèn)證材料、錄用通知(offer)及成績(jī)單;
3.《業(yè)績(jī)成果匯總表》(附件2);
4.《應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷信息一覽表》(附件3)
5.個(gè)人簡(jiǎn)歷、個(gè)人已發(fā)表的論文論著證明、科研項(xiàng)目證明、獲獎(jiǎng)證書、外語(yǔ)水平證書、專業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證、身份證及其它證明材料掃描件或復(fù)印件。

其他要求
1.學(xué)校同意錄用的應(yīng)屆畢業(yè)生,須于2026年12月31日前獲得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書,獲得學(xué)歷學(xué)位后方可辦理正式入職手續(xù)。
2.應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘信息和相關(guān)佐證材料務(wù)必真實(shí)可信,并與個(gè)人應(yīng)聘報(bào)名表及簡(jiǎn)歷一致,經(jīng)查證弄虛作假者,將取消錄用資格,由此引起的一切后果與法律責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
附件下載
競(jìng)爭(zhēng)力分析
解鎖詳細(xì)分析
您與該職位匹配度: ***,已超過了 *** 的競(jìng)爭(zhēng)者,建議************
較低
一般
比較匹配
非常匹配
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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無(wú)法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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