承擔(dān)相應(yīng)教學(xué)科研等任務(wù)。

（一）杰出人才
杰出人才應(yīng)為擁有良好學(xué)術(shù)聲譽(yù)與學(xué)術(shù)領(lǐng)導(dǎo)能力、研究領(lǐng)域處于世界學(xué)術(shù)前沿、具有世界一流學(xué)術(shù)水平的專家學(xué)者和具有國際學(xué)術(shù)影響力的戰(zhàn)略人才；或所從事學(xué)科、專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的學(xué)術(shù)大師等。身體健康，能很好地履行約定的工作職責(zé)。
（二）領(lǐng)軍人才
領(lǐng)軍人才一般應(yīng)取得博士學(xué)位，在高校、科研機(jī)構(gòu)或企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)有正式教學(xué)或科研職位，具有本學(xué)科扎實(shí)的專業(yè)知識、深厚的學(xué)術(shù)造詣、前瞻的學(xué)術(shù)視野。近五年，在本學(xué)科、專業(yè)領(lǐng)域已取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的標(biāo)志性研究成果，其學(xué)術(shù)成就、貢獻(xiàn)和影響力在人才群體中獲得過國家層面肯定，并且能夠作為核心人物凝聚一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)過硬、攻關(guān)能力強(qiáng)的教學(xué)科研隊(duì)伍。
（三）青年拔尖人才
青年拔尖人才一般應(yīng)取得博士學(xué)位，在高校、科研機(jī)構(gòu)或企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)有正式教學(xué)或科研職位。在所從事學(xué)科、專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)嶄露頭角，已獲得較高學(xué)術(shù)成就或同行專家公認(rèn)的科研成果，具有創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿鸵欢ㄉ鐣绊懥Φ那嗄耆瞬拧?br>（四）學(xué)術(shù)骨干
高校、科研院所副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，在學(xué)科領(lǐng)域具有深厚專業(yè)知識和較高學(xué)術(shù)造詣，近五年業(yè)績應(yīng)高于我校同學(xué)科相應(yīng)崗位平均水平。
（五）優(yōu)秀青年博士（后）
高校、科研院所博士、博士后，研究成果較為突出，且在所從事學(xué)科、相關(guān)領(lǐng)域具有較大發(fā)展?jié)摿?，年齡一般不超過37周歲。
（六）其他專業(yè)技術(shù)崗位急需人才
取得博士學(xué)位，從事計(jì)算機(jī)與大數(shù)據(jù)、信息類、大儀平臺教輔、編輯類、圖書類、醫(yī)師類、建筑類等其他專業(yè)技術(shù)崗位急需人才。

應(yīng)聘者將個人簡歷提交到學(xué)校和學(xué)院郵箱。