詳見公告正文

（一）招聘對象
符合崗位條件要求的高校應(yīng)屆畢業(yè)生或社會在職、非在職人員。其中：高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須按期取得并提供崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱（執(zhí)業(yè)、職業(yè)）資格證等相關(guān)證書；其他人員必須在面試資格復(fù)審時提供崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱（執(zhí)業(yè)、職業(yè)）資格證等相關(guān)證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由本人自負(fù)。
（二）報(bào)考條件
1.報(bào)考者應(yīng)同時具備以下條件：
（1）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
（2）身心健康，體檢合格，具有崗位所需的知識、技能及工作能力，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
（3）符合招聘崗位要求的其他資格和條件。
2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：
（1）曾受過各類刑事處罰的。
（2）曾被開除公職的。
（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
（5）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》和《眉山市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
（6）尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員。
（7）按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
（8）法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。

學(xué)科或?qū)I(yè)不限

其他
特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘條件。

待遇
學(xué)校對引進(jìn)的高層次人才，給予以下激勵政策：
1.提供15-80萬元的安家補(bǔ)助費(fèi)，特別優(yōu)秀者經(jīng)學(xué)校研究可適當(dāng)增加。
2.經(jīng)學(xué)校考核入編，高層次人才在入編前已取得職稱的，由學(xué)校按相關(guān)規(guī)定予以確認(rèn)并享受相應(yīng)待遇；暫無職稱的，5年內(nèi)享受副高職稱績效待遇。
3.提供科研項(xiàng)目啟動經(jīng)費(fèi)。
4.提供青年教師周轉(zhuǎn)房。
5.在配偶工作、子女入學(xué)、本人就醫(yī)等方面全力協(xié)調(diào)，提供幫助。
6.同等條件下優(yōu)先支持申報(bào)職稱晉升和崗位晉級。
7.優(yōu)先推薦申報(bào)市級及以上人才隊(duì)伍建設(shè)獎勵政策項(xiàng)目；優(yōu)先推薦申報(bào)市級及以上人才稱號。

應(yīng)聘材料
請務(wù)必在“簡歷”中填寫本人的畢業(yè)院校及專業(yè)名稱，并將學(xué)歷學(xué)位證書、職稱資格證書掃描件，高技能人才證書和相關(guān)證明材料掃描件，獲得的重要獎勵和其他技能證書掃描件作為附件上傳。海外留學(xué)回國人員，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、留學(xué)回國人員證明及相關(guān)證明材料掃描件。