（1）制定專業(yè)建設(shè)發(fā)展規(guī)劃和年度建設(shè)計劃；主持修訂和完善人才培養(yǎng)方案；按本專業(yè)評估指標(biāo)體系開展專業(yè)建設(shè)，負(fù)責(zé)各級各類專業(yè)評估工作。
（2）提出專業(yè)課程建設(shè)和改革方案，完善課程內(nèi)容和結(jié)構(gòu)；開展專業(yè)相關(guān)教材建設(shè)，選用和編寫體現(xiàn)本專業(yè)特點，符合本專業(yè)需要的教材。
（3）制定專業(yè)實訓(xùn)室、實習(xí)實訓(xùn)基地建設(shè)方案，確保專業(yè)實踐教學(xué)有效開展。
（4）組織和帶領(lǐng)本專業(yè)教師積極開展教科研活動，申報教研科研課題；主動聯(lián)系和承接校企合作橫向項目。
（5）制定專業(yè)師資隊伍建設(shè)規(guī)劃和年度實施方案，承擔(dān)本專業(yè)青年教師指導(dǎo)工作。
（6）能夠承擔(dān)專業(yè)核心課程教學(xué)任務(wù)。

招聘條件
（一）應(yīng)聘者應(yīng)同時具備以下條件：
1.熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法與中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法、品行端正，恪守教師職業(yè)道德與師德師風(fēng)規(guī)范，具有強烈的事業(yè)心與高度的責(zé)任感；
2.身體健康、體檢合格，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
3.符合本公告具體招聘崗位所列的崗位要求與能力要求。
（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1.曾受過各類刑事處罰或正在接受刑事處罰的；
2.依據(jù)最高人民檢察院、教育部、公安部《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》規(guī)定，有性侵違法犯罪記錄的。

基本要求
（1）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場堅定，個人品質(zhì)、職業(yè)道德良好；
（2）熟悉高等職業(yè)教育教學(xué)規(guī)律，具有本專業(yè)或相近專業(yè)建設(shè)和管理工作經(jīng)歷，擅長帶領(lǐng)團隊，有培養(yǎng)青年教師的熱情和經(jīng)驗；
（3）本科及以上學(xué)歷，副高及以上職稱；
（4）具備較強的專業(yè)建設(shè)與科研能力，能牽頭制定專業(yè)發(fā)展規(guī)劃與人才培養(yǎng)方案，并有主持省級及以上教學(xué)改革、科研或產(chǎn)教融合項目的經(jīng)驗；
（5）熟悉相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域前沿技術(shù)與行業(yè)趨勢，具備卓越的團隊組織、資源整合及深化產(chǎn)教融合的能力。
（6）具有相關(guān)行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷與管理經(jīng)驗優(yōu)先。

薪資待遇
1.完善的薪資構(gòu)成：包含基本薪資，考核薪資，交通補貼等，不同崗位、不同職級職稱薪資不等。
2.完整的培訓(xùn)發(fā)展體系：包括學(xué)校組織的新員工入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、學(xué)期培訓(xùn)，集團培訓(xùn)及其他外訓(xùn)。針對教師教學(xué)能力發(fā)展規(guī)律專門實施教師三級培訓(xùn)，助力教師成長。
3.清晰的發(fā)展渠道：包括縱向和橫向兩個發(fā)展線路，除了在本部門發(fā)展晉升外，我們也支持教職工在工作能力勝任范圍內(nèi)選擇自己心儀的崗位。
4.廣闊的提升空間：集團學(xué)歷提升項目、證書考試、資格認(rèn)定等。
5.穩(wěn)定的福利保障：包括周末雙休、帶薪寒暑假、五險一金、生日福利、交通補貼、教師餐廳、教師宿舍等。