人事科員
反饋快

5-7千/月

反饋快

德陽碩士研究生 2人 2026-01-27發(fā)布

競爭力分析

聲明：本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學歷學位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準或請聯(lián)系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔任何責任！

職位詳情

基本信息

職位名稱：人事科員

職位類型：其他支撐崗

工作地點：四川德陽羅江區(qū)大學北路95號

招聘人數(shù)： 2

報名方式：站內(nèi)投遞

截止時間：2027-01-01

工作性質(zhì)：全職

其他要求

學歷要求：碩士研究生

需求專業(yè)：

工商管理, 專業(yè)未分類

該需求專業(yè)僅展示一級學科

崗位職責

崗位職責：
1.協(xié)助開展院校各專業(yè)招聘計劃的制定工作，結(jié)合教學需求與人才市場情況，收集各院系招聘需求，整理并匯總成招聘需求清單，為招聘方案落地提供基礎(chǔ)支持。?
2.協(xié)助篩選應(yīng)聘人員簡歷，對照崗位要求對簡歷進行初步審核，剔除不符合基本條件的候選人，同時整理符合要求的簡歷信息，形成候選人初步名單并反饋至對應(yīng)院系。?
3.協(xié)助組織招聘面試環(huán)節(jié)，包括聯(lián)系應(yīng)聘人員確認面試時間、地點及所需材料，準備面試流程與試題，協(xié)調(diào)面試官時間，以及做好面試過程中的記錄與后勤保障工作。?
4.協(xié)助完成招聘后續(xù)跟進工作，如向通過面試的候選人發(fā)放錄用通知，收集候選人入職所需材料，同時將未錄用人員信息整理歸檔，維護院校人才儲備庫。

任職要求

任職要求：
1.學歷需達到碩士及以上，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備 1-2 年及以上教育行業(yè)招聘相關(guān)工作經(jīng)驗者將予以優(yōu)先考慮。?
2.熟悉教育行業(yè)人才招聘流程與特點，了解高職院校教學崗位對人才的專業(yè)要求，能夠準確把握簡歷篩選標準與面試評估重點。?
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與服務(wù)意識，能高效協(xié)助各院系完成招聘對接工作，同時善于與應(yīng)聘人員溝通，清晰傳遞招聘信息并解答疑問。?
4.擁有較強的責任心與細致的工作態(tài)度，能夠認真協(xié)助完成招聘全流程中的資料整理、信息核對等工作，確保招聘過程規(guī)范、無遺漏。

競爭力分析

解鎖詳細分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

較低

一般

比較匹配

非常匹配

歡迎掃描下方二維碼關(guān)注高校人才網(wǎng)官方微信（碩博QQ交流群：928126168 ，進微信群請點擊添加官方客服號）