聲明：本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學歷學位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準或請聯(lián)系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔任何責任！
職位詳情
基本信息
崗位職責
詳見公告正文
任職要求
（一）申請人條件
1.遵守中華人民共和國法律法規(guī)，具有良好的科學道德，自覺踐行新時代科學家精神；
2.出生日期在1986年1月1日（含）以后；
3.具有博士學位；
4.研究方向主要為自然科學、工程技術(shù)等；
5.在取得博士學位后至截止日期前，一般應(yīng)在海外高校、科研機構(gòu)、企業(yè)研發(fā)機構(gòu)獲得正式教學或者科研職位，且具有連續(xù)36個月以上海外工作經(jīng)歷；在海外取得博士學位且業(yè)績特別突出的，可適當放寬工作年限要求（不適用于通過中外聯(lián)合培養(yǎng)方式取得海外博士學位的情況）。在海外工作期間，同時擁有境內(nèi)帶薪酬職位的申請人，其境內(nèi)帶薪酬職位的工作年限不計入海外工作年限。
6.取得同行專家認可的科研或技術(shù)等成果，且具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Γ?br>7.申請人尚未全職回國（來華）工作，或者2025年1月1日以后回國（來華）工作。獲資助通知后須辭去海外工作或在海外無工作，全職回國（來華）工作不少于3年。
8.以上條件參考《2025年國家自然科學基金優(yōu)秀青年科學基金項目（海外）指南》，最終以2026年的申報指南為準。
1.遵守中華人民共和國法律法規(guī)，具有良好的科學道德，自覺踐行新時代科學家精神；
2.出生日期在1986年1月1日（含）以后；
3.具有博士學位；
4.研究方向主要為自然科學、工程技術(shù)等；
5.在取得博士學位后至截止日期前，一般應(yīng)在海外高校、科研機構(gòu)、企業(yè)研發(fā)機構(gòu)獲得正式教學或者科研職位，且具有連續(xù)36個月以上海外工作經(jīng)歷；在海外取得博士學位且業(yè)績特別突出的，可適當放寬工作年限要求（不適用于通過中外聯(lián)合培養(yǎng)方式取得海外博士學位的情況）。在海外工作期間，同時擁有境內(nèi)帶薪酬職位的申請人，其境內(nèi)帶薪酬職位的工作年限不計入海外工作年限。
6.取得同行專家認可的科研或技術(shù)等成果，且具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Γ?br>7.申請人尚未全職回國（來華）工作，或者2025年1月1日以后回國（來華）工作。獲資助通知后須辭去海外工作或在海外無工作，全職回國（來華）工作不少于3年。
8.以上條件參考《2025年國家自然科學基金優(yōu)秀青年科學基金項目（海外）指南》，最終以2026年的申報指南為準。
其他說明
政策待遇
麗水學院廣納天下英才，將為依托我校成功申報“海外優(yōu)青”的人才提供良好的工作條件和舒心的生活環(huán)境，支持青年人才迅速開展新的事業(yè)。
1.聘任崗位與發(fā)展支持
聘任為括蒼特聘教授A類（正高級職稱，事業(yè)編制）人才。
2.薪酬待遇與經(jīng)費支持
提供有競爭力的綜合年薪、購房補貼、安家費、科研啟動配套經(jīng)費等。
3.學術(shù)環(huán)境
①提供組建科研團隊所需的1-5名高層次人才引進指標及場地等多方面的支持。學校有多個公共科研平臺和共建實驗室，可以為科研工作提供配套設(shè)備支持。
②增列為碩士研究生導(dǎo)師，保障碩士研究生招生指標。
4.優(yōu)良人才發(fā)展生態(tài)
①享受學校職稱評審“綠色通道”、“直通車”政策
②協(xié)助解決配偶工作
③學校附屬醫(yī)院提供優(yōu)質(zhì)的人才專屬醫(yī)療服務(wù)
④優(yōu)先保障子女入學市內(nèi)一流的中學、小學、幼兒園
⑤享受人才公寓快速入住通道
⑥享受麗水市人才引進相關(guān)政策
⑦學校配備辦公用房、實驗室等教學科研條件
⑧除學校提供的支持外，院系為入選者提供個性化支持
應(yīng)聘材料
簡歷應(yīng)包含個人基本信息、聯(lián)系方式、學習和工作經(jīng)歷、主要學術(shù)成果（論文、項目、專利和獲獎情況等）
麗水學院廣納天下英才，將為依托我校成功申報“海外優(yōu)青”的人才提供良好的工作條件和舒心的生活環(huán)境，支持青年人才迅速開展新的事業(yè)。
1.聘任崗位與發(fā)展支持
聘任為括蒼特聘教授A類（正高級職稱，事業(yè)編制）人才。
2.薪酬待遇與經(jīng)費支持
提供有競爭力的綜合年薪、購房補貼、安家費、科研啟動配套經(jīng)費等。
3.學術(shù)環(huán)境
①提供組建科研團隊所需的1-5名高層次人才引進指標及場地等多方面的支持。學校有多個公共科研平臺和共建實驗室，可以為科研工作提供配套設(shè)備支持。
②增列為碩士研究生導(dǎo)師，保障碩士研究生招生指標。
4.優(yōu)良人才發(fā)展生態(tài)
①享受學校職稱評審“綠色通道”、“直通車”政策
②協(xié)助解決配偶工作
③學校附屬醫(yī)院提供優(yōu)質(zhì)的人才專屬醫(yī)療服務(wù)
④優(yōu)先保障子女入學市內(nèi)一流的中學、小學、幼兒園
⑤享受人才公寓快速入住通道
⑥享受麗水市人才引進相關(guān)政策
⑦學校配備辦公用房、實驗室等教學科研條件
⑧除學校提供的支持外，院系為入選者提供個性化支持
應(yīng)聘材料
簡歷應(yīng)包含個人基本信息、聯(lián)系方式、學習和工作經(jīng)歷、主要學術(shù)成果（論文、項目、專利和獲獎情況等）
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
*** 的競爭者，建議************
您在 ？位置
較低
一般
比較匹配
非常匹配
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重要風險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料，若無法提供相關(guān)證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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