主任科學(xué)家-農(nóng)業(yè)生物多維組學(xué)平臺團隊

面議

三亞博士研究生 2人 2026-03-31發(fā)布查看公告詳情

五險二金高溫補貼餐飲補貼交通補貼

定期/免費體檢

競爭力分析

聲明：本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準或請聯(lián)系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔任何責(zé)任！

職位詳情

基本信息

職位名稱：主任科學(xué)家-農(nóng)業(yè)生物多維組學(xué)平臺團隊

職位類型：專職科研崗

工作地點：海南三亞

招聘人數(shù)： 2

報名方式：站內(nèi)投遞

截止時間：詳見正文

用人部門：農(nóng)業(yè)生物多維組學(xué)平臺團隊

其他要求

學(xué)歷要求：博士研究生

職稱要求：正高級職稱

年齡要求：年齡不超過 45周歲

需求專業(yè)：

化學(xué), 生物學(xué), 計算機科學(xué)與技術(shù), 作物學(xué)

該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科

崗位職責(zé)

（1）多維組檢測技術(shù)開發(fā)（名）
開展空間多組學(xué)、代謝組或蛋白組檢測技術(shù)開發(fā)。
（2）代謝物與生物分子相互作用表征技術(shù)開發(fā)（1名）
建立代謝物與蛋白質(zhì)、DNA、RNA 等生物分子的互作檢測體系。

任職要求

（1）獲得作物遺傳育種、基因組學(xué)、生物學(xué)、生物化學(xué)、化學(xué)、計算機等相關(guān)學(xué)科專業(yè)博士學(xué)位，年齡不超過 45周歲；
（2）具有正高級職稱（相當崗位），或在本領(lǐng)域具有較大學(xué)術(shù)影響力，具備承擔國家重大重點科研任務(wù)的能力；
（3）在相關(guān)領(lǐng)域以第一作者或通訊作者身份在國際知名期刊發(fā)表高水平科研論文，取得同行認可系統(tǒng)性研究成果。

其他說明

薪酬及其他待遇
1.提供有競爭力的薪酬待遇，繳納五險二金。
2.符合條件者，協(xié)助申報海南省和三亞崖州灣科技城的人才認定、人才獎勵、購房獎勵、住房租賃補貼、就業(yè)/落戶補貼等，不納入綜合年薪范疇。
依據(jù)<<海南自由貿(mào)易港高層次人才分類標準(2022年)>>和<<三亞崖州灣科技城引進人才獎勵辦法(2024年修訂)>>，A類人才可享受一次性300萬人才補貼，或5年稅前400萬人才獎勵(二選一)，B類人才可享受5年稅前320萬人才獎勵，C類人才可享受5年稅前240萬人才獎勵，D類人才可享受5年稅前120萬人才獎勵+40萬購房補貼，E類人才可享受5年稅前40萬人才獎勵+40萬購房補貼，F(xiàn)類人才可享受5年稅前20萬人才獎勵+20萬購房補貼;以上人才政策以海南省、三亞崖州灣科技城管理局相關(guān)文件規(guī)定為準。
3.符合條件者，可享受海南自由貿(mào)易港15%個稅先交后返優(yōu)惠政策。
4.享受國家規(guī)定的各類假種、高溫補貼、餐費補貼、交通補貼、年度體檢、工會福利，協(xié)助辦理子女入學(xué)入托等。

附件下載

競爭力分析

解鎖詳細分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

較低

一般

比較匹配

非常匹配

查看其他職位查看公告詳情

歡迎掃描下方二維碼關(guān)注高校人才網(wǎng)官方微信（碩博QQ交流群：928126168 ，進微信群請點擊添加官方客服號）