副部長(zhǎng)/行政主管

面議

三亞博士研究生 1人 2026-01-28發(fā)布查看公告詳情

五險(xiǎn)二金高溫補(bǔ)貼餐飲補(bǔ)貼交通補(bǔ)貼

定期/免費(fèi)體檢

競(jìng)爭(zhēng)力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：副部長(zhǎng)/行政主管

職位類(lèi)型：其他科研支撐崗

工作地點(diǎn)：海南三亞

招聘人數(shù)： 1

報(bào)名方式：站內(nèi)投遞

截止時(shí)間：詳見(jiàn)正文

用人部門(mén)：戰(zhàn)略規(guī)劃部

其他要求

學(xué)歷要求：博士研究生

年齡要求：原則上年齡不超過(guò)45周歲

需求專(zhuān)業(yè)：

生物學(xué), 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù), 作物學(xué), 園藝學(xué), 農(nóng)業(yè)與農(nóng)業(yè)資源利用, 植物保護(hù), 畜牧學(xué), 獸醫(yī)學(xué), 林學(xué), 水產(chǎn), 草學(xué), 信息資源管理（圖書(shū)館、情報(bào)與檔案管理）

該需求專(zhuān)業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科

崗位職責(zé)

（1）研究農(nóng)業(yè)生物育種領(lǐng)域科技創(chuàng)新發(fā)展趨勢(shì)，參與實(shí)驗(yàn)室戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的制定、實(shí)施與評(píng)估；
（2）跟蹤國(guó)際科技戰(zhàn)略動(dòng)態(tài)和最新進(jìn)展，開(kāi)展相關(guān)調(diào)研分析并撰寫(xiě)報(bào)告；
（3）組織或承擔(dān)重大科技項(xiàng)目的前期論證、立項(xiàng)建議與過(guò)程管理工作；
（4）推動(dòng)部門(mén)內(nèi)部管理制度建設(shè)，統(tǒng)籌安排相關(guān)調(diào)研和研討活動(dòng)；
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他戰(zhàn)略規(guī)劃相關(guān)工作。

任職要求

（1）獲得農(nóng)學(xué)、生物學(xué)、遺傳育種、計(jì)算機(jī)科學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)、情報(bào)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士研究生學(xué)歷，原則上年齡不超過(guò)45周歲；
（2）滿足以下工作經(jīng)歷之一：1)處級(jí)崗位任職經(jīng)歷或4年以上科級(jí)崗位任職經(jīng)歷；2)科研機(jī)構(gòu)或高校主要管理崗位任職經(jīng)歷，擁有中級(jí)及以上職稱或負(fù)責(zé)具體相關(guān)業(yè)務(wù)管理工作滿8年；
（3）具備較好的理論政策水平，擁有5年以上農(nóng)業(yè)生物育種或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉戰(zhàn)略規(guī)劃、科研項(xiàng)目管理或科技情報(bào)分析相關(guān)工作，在農(nóng)業(yè)相關(guān)領(lǐng)域取得過(guò)系統(tǒng)性、創(chuàng)造性的國(guó)際公認(rèn)成就或重大貢獻(xiàn)者優(yōu)先；
（4）專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)閱讀能力和文獻(xiàn)分析能力強(qiáng)，具有國(guó)際視野和前瞻判斷力，能夠把握農(nóng)業(yè)生物育種領(lǐng)域國(guó)家戰(zhàn)略需求，并能將其轉(zhuǎn)化為具體工作任務(wù)；
（5）具有較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力、邏輯思維能力和組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任心強(qiáng)，敬業(yè)精神突出。
注：依據(jù)應(yīng)聘者的學(xué)歷背景、工作經(jīng)驗(yàn)、專(zhuān)業(yè)能力及面試表現(xiàn)綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘任副部長(zhǎng)或行政主管崗位。

其他說(shuō)明

薪酬及其他待遇
1.提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，繳納五險(xiǎn)二金。
2.符合條件者，協(xié)助申報(bào)海南省和三亞崖州灣科技城的人才認(rèn)定、人才獎(jiǎng)勵(lì)、購(gòu)房獎(jiǎng)勵(lì)、住房租賃補(bǔ)貼、就業(yè)/落戶補(bǔ)貼等，不納入綜合年薪范疇。
依據(jù)<<海南自由貿(mào)易港高層次人才分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)(2022年)>>和<<三亞崖州灣科技城引進(jìn)人才獎(jiǎng)勵(lì)辦法(2024年修訂)>>，A類(lèi)人才可享受一次性300萬(wàn)人才補(bǔ)貼，或5年稅前400萬(wàn)人才獎(jiǎng)勵(lì)(二選一)，B類(lèi)人才可享受5年稅前320萬(wàn)人才獎(jiǎng)勵(lì)，C類(lèi)人才可享受5年稅前240萬(wàn)人才獎(jiǎng)勵(lì)，D類(lèi)人才可享受5年稅前120萬(wàn)人才獎(jiǎng)勵(lì)+40萬(wàn)購(gòu)房補(bǔ)貼，E類(lèi)人才可享受5年稅前40萬(wàn)人才獎(jiǎng)勵(lì)+40萬(wàn)購(gòu)房補(bǔ)貼，F(xiàn)類(lèi)人才可享受5年稅前20萬(wàn)人才獎(jiǎng)勵(lì)+20萬(wàn)購(gòu)房補(bǔ)貼;以上人才政策以海南省、三亞崖州灣科技城管理局相關(guān)文件規(guī)定為準(zhǔn)。
3.符合條件者，可享受海南自由貿(mào)易港15%個(gè)稅先交后返優(yōu)惠政策。
4.享受?chē)?guó)家規(guī)定的各類(lèi)假種、高溫補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、年度體檢、工會(huì)福利，協(xié)助辦理子女入學(xué)入托等。

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競(jìng)爭(zhēng)力分析

解鎖詳細(xì)分析

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示：如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi)，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料，若無(wú)法提供相關(guān)證明，請(qǐng)求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。