博士人才-大數(shù)據(jù)與人工智能學院

面議

合肥博士研究生若干人 2026-03-02發(fā)布查看公告詳情

科研啟動費提供住房公寓五險一金定期/免費體檢

包吃帶薪寒暑假

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：博士人才-大數(shù)據(jù)與人工智能學院

職位類型：專職教師/教學科研崗

工作地點：安徽合肥

招聘人數(shù)：若干

報名方式：站內(nèi)投遞

截止時間：詳見正文

用人部門：大數(shù)據(jù)與人工智能學院

其他要求

學歷要求：博士研究生

年齡要求：不超過45歲

需求專業(yè)：

計算機科學與技術(shù), 軟件工程, 人工智能

該需求專業(yè)僅展示一級學科

崗位職責

詳見公告正文

任職要求

需求專業(yè)
計算機科學與技術(shù)、軟件工程、數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術(shù)、人工智能（模式識別、智能控制方向）等相關專業(yè)

招聘要求
1.熱愛教育事業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和責任感、良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和綜合素養(yǎng)；
2.具有堅實的專業(yè)理論基礎、較高的學術(shù)造詣和教學科研成就；
3.具備目標崗位相關學科博士學位，本、碩、博專業(yè)一致或相近，研究方向符合學科發(fā)展需求，年齡一般不超過45歲，有副高及以上職稱的可放寬至50歲。

其他說明

待遇保障
1.薪酬福利：按照學校薪資待遇標準執(zhí)行，待遇一人一議，青年博士入職即享受副教授待遇。
2.科研保障：學校根據(jù)工作實際提供科研啟動經(jīng)費和實驗辦公環(huán)境。
3.其他福利：五險一金、工作餐、提供校內(nèi)住房，年度體檢、帶薪寒暑假。
4.配偶安置：對于學科建設急需的優(yōu)秀博士，配偶符合我校教職工任職條件的，可予以安排。

競爭力分析

解鎖詳細分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

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