詳見(jiàn)公告正文

第一層次
學(xué)術(shù)水平具有國(guó)際影響力，能夠聚焦國(guó)家戰(zhàn)略需要，引導(dǎo)開(kāi)拓新的國(guó)際前沿領(lǐng)域研究方向，入選海內(nèi)外權(quán)威學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)院士或具備相當(dāng)水平的人才，人才待遇等一事一議。
第二層次
在學(xué)術(shù)前沿領(lǐng)域取得國(guó)際同行公認(rèn)的高水平原創(chuàng)性研究成果，或在國(guó)家戰(zhàn)略需求領(lǐng)域取得重要成果攻克卡脖子技術(shù)，能夠深度融入國(guó)家和全省科技創(chuàng)新戰(zhàn)略布局，具有帶領(lǐng)本學(xué)科領(lǐng)域趕超國(guó)際先進(jìn)水平的能力。年齡原則上應(yīng)在55歲以下，學(xué)科急需或科研業(yè)績(jī)特別突出的，可適當(dāng)放寬年齡限制。提供豐厚的年薪、購(gòu)房補(bǔ)貼、科研啟動(dòng)支持。
第三層次
在國(guó)家重大需求和學(xué)術(shù)前沿領(lǐng)域取得重要的標(biāo)志性成果，能夠聚焦高水平大學(xué)建設(shè)和服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，帶領(lǐng)本學(xué)科領(lǐng)域開(kāi)展高水平研究。年齡原則上應(yīng)在40歲左右，學(xué)科急需或科研業(yè)績(jī)特別突出的，可適當(dāng)放寬年齡限制。提供豐厚的年薪、購(gòu)房補(bǔ)貼、科研啟動(dòng)支持。
第四層次
教學(xué)科研能力突出、發(fā)展?jié)摿^大，已取得本領(lǐng)域較高水平的教學(xué)科研成果，能夠?yàn)閰^(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和學(xué)科發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的青年博士。高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人選年齡原則上應(yīng)在40歲以下，中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人選年齡原則上應(yīng)在35歲以下。提供購(gòu)房補(bǔ)貼、科研啟動(dòng)支持，優(yōu)先支持申報(bào)內(nèi)部教學(xué)科研項(xiàng)目。