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海外優(yōu)青
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面議
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寧波 博士研究生 3-5年 若干人 2026-02-06發(fā)布 查看公告詳情
科研啟動費 提供住房公寓 租房補貼
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聲明:本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能,是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考,如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任!
職位詳情
基本信息
職位名稱:海外優(yōu)青
工作地點:浙江寧波
招聘人數(shù): 若干
報名方式: 站內(nèi)投遞
截止時間:2026-04-15
職位編制:事業(yè)編制
其他要求
學(xué)歷要求:博士研究生
工作經(jīng)驗:3-5年
年齡要求:出生日期在1986年1月1日(含)以后
海外經(jīng)歷:是
該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科
崗位職責(zé)
詳見公告正文
任職要求
優(yōu)秀青年科學(xué)基金項目(海外)由國家自然科學(xué)基金委實施,旨在吸引和鼓勵在自然科學(xué)、工程技術(shù)等方面已取得較好成績的海外優(yōu)秀青年學(xué)者(含非華裔外籍人才)回國(來華)工作,自主選擇研究方向開展創(chuàng)新性研究,促進(jìn)青年科學(xué)技術(shù)人才的快速成長,培養(yǎng)一批有望進(jìn)入世界科技前沿的優(yōu)秀學(xué)術(shù)骨干,為科技強國建設(shè)貢獻(xiàn)力量。項目入選者將獲得100-300萬元的國撥經(jīng)費資助,期限3年。
國家基金委對申請人條件要求:
1.遵守中華人民共和國法律法規(guī),具有良好的科學(xué)道德,自覺踐行新時代科學(xué)家精神;
2.出生日期在1986年1月1日(含)以后;
3.具有博士學(xué)位;
4.研究方向主要為自然科學(xué)、工程技術(shù)等;
5.在取得博士學(xué)位后至2026年4月15日前,一般應(yīng)在海外高校、科研機構(gòu)、企業(yè)研發(fā)機構(gòu)獲得正式教學(xué)或者科研職位,且具有連續(xù)36個月以上工作經(jīng)歷;在海外取得博士學(xué)位且業(yè)績特別突出的,可適當(dāng)放寬工作年限要求;
6.取得同行專家認(rèn)可的科研或技術(shù)等成果,且具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Γ?br>7.申請人尚未全職回國(來華)工作,或者2025年1月1日以后回國(來華)工作。獲資助通知后須辭去海外工作并全職回國(來華)工作不少于3年。
8.限項要求:執(zhí)行國家科技人才計劃統(tǒng)籌銜接的相關(guān)要求。同層次國家科技人才計劃只能承擔(dān)一項,不能逆層次申請。
備注:具體申請條件以2026年國家發(fā)布的同類型項目指南為準(zhǔn)。

實驗室圍繞以下領(lǐng)域(但不限于)招聘人才:
?半導(dǎo)體材料與器件
?綠色化工
?高性能結(jié)構(gòu)與功能材料
?智能制造與高端裝備
如申請者研究方向不在上述范圍內(nèi),實驗室也將以開放的心態(tài),支持有創(chuàng)新潛能的優(yōu)秀人才及其有重要價值的研究方向。
其他說明
對于符合甬江實驗室需求但未能申請到海外優(yōu)青項目支持的優(yōu)秀人才,實驗室將充分利用浙江省及寧波市賦予的引才用才自主權(quán),提供同等的支持和待遇。
我們將為心懷遠(yuǎn)大的你,提供實現(xiàn)夢想的舞臺和成長的空間,用充足的科研支持、最佳的創(chuàng)新生態(tài)、完備的綜合保障、優(yōu)厚的薪酬待遇和貼心的安居服務(wù),讓你毫無后顧之憂地去發(fā)掘自身的潛力。
薪酬待遇
提供具有國際競爭力的薪酬,特殊人才實行一人一議。入選后可獲得最高350萬元各級政府獎勵。享受海外高層次人才稅收補貼政策。
聘用崗位
研究員崗位,事業(yè)編制。不設(shè)“非升即走”的考核指標(biāo)。
科研經(jīng)費
在國家100-300萬元科研經(jīng)費資助的基礎(chǔ)上,實驗室將根據(jù)科研項目實際需求額外再提供5年不少于1000萬元的科研經(jīng)費支持,實驗室的科研啟動經(jīng)費在人才到崗一周內(nèi)撥付,后續(xù)經(jīng)費按項目進(jìn)度撥付,項目期滿后視項目特點和需要給予滾動支持。
住房保障
協(xié)調(diào)提供可拎包入住的人才公寓,提供相應(yīng)級別的租房補貼(2500-3000元/月)。根據(jù)實驗室后續(xù)政策享受人才房或購房補貼待遇。
收益分享
實驗室設(shè)立孵化器、創(chuàng)投基金,以及專業(yè)化的項目轉(zhuǎn)化機制和多方位的轉(zhuǎn)化保障體系;充分保障科研人員享受科研轉(zhuǎn)化紅利,科研人員和成果轉(zhuǎn)化人員的收益合計最高可以達(dá)到可分配收益的90%。
實驗室以科學(xué)合理的考核評價、公平暢通的晉升通道和滾動持續(xù)的項目支持,保證每一位加盟甬江實驗室的人才都擁有成就夢想的舞臺和可期的未來。

申請?zhí)峁┑馁Y料包括:個人完整簡歷,包含個人基本信息、教育和工作經(jīng)歷、以往取得的主要工作成就、來甬江實驗室的工作設(shè)想和計劃。
競爭力分析
解鎖詳細(xì)分析
您與該職位匹配度: ***,已超過了 *** 的競爭者,建議************
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重要風(fēng)險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價部門批準(zhǔn)的收費許可證明材料,若無法提供相關(guān)證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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