詳見公告正文

（1）對生物學(xué)基礎(chǔ)研究感興趣、勇于探索未知領(lǐng)域，富有責(zé)任心，能夠獨(dú)立進(jìn)行科研工作、幫助指導(dǎo)研究生科研工作；
（2）年齡不超過35周歲，已取得或即將取得博士學(xué)位，以往研究方向包括但不限于神經(jīng)生物學(xué)、分子生物學(xué)、生物信息學(xué)；
（3）具有良好的學(xué)習(xí)能力，具備但不限于神經(jīng)環(huán)路、分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)和生物信息學(xué)等實(shí)驗操作技能；
（4）善于溝通，樂于助人，具有團(tuán)隊精神；
（5）在國際主流刊物或者預(yù)印刊物（如bioRxiv）以第一或共同第一作者身份發(fā)表過研究論文；具有良好的英文閱讀、交流及寫作能力。

薪酬待遇
1.根據(jù)個人科研工作能力提供具有市場競爭力的薪酬，具體面議。實(shí)驗室將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺，協(xié)助申報博士后相關(guān)項目等；
2.學(xué)?？蓞f(xié)助辦理落戶、協(xié)助對接子女的入學(xué)入托服務(wù)工作；
3.學(xué)校提供全方位培養(yǎng)體系，設(shè)立“西湖大學(xué)優(yōu)秀博士后”“西湖優(yōu)秀女性博士后獎”等項目。

資助政策
1.博士后可享受杭州市在站博士后資助政策；
2.對獲得中國博士后科學(xué)基金資助和浙江省博士后擇優(yōu)項目資助的，杭州市給予1:1配套資助；
3.對出站留杭（來杭）工作的博士后，杭州市給予每人40萬元補(bǔ)助；
4.對來杭工作符合條件的全球本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（含畢業(yè)5年內(nèi)的回國留學(xué)人員、外國人才），杭州市發(fā)放生活補(bǔ)貼，其中博士10萬元；
5.可申請認(rèn)定杭州市高層次人才，并享受相應(yīng)政策。

應(yīng)聘材料（PDF形式）
1. Cover letter：簡要介紹既往學(xué)術(shù)成果，職業(yè)目標(biāo)以及研究意向等；
2.?個人簡歷:?含博士學(xué)歷學(xué)位證明，聯(lián)系方式，教育背景，工作經(jīng)歷，發(fā)表文章,?曾獲獎項等信息；
3.?需額外提交兩封推薦信（含博士導(dǎo)師推薦信）直接發(fā)送至郵箱；如因特殊原因博士導(dǎo)師不能提供推薦信請在cover letter中注明；
4.?申請人認(rèn)為其他有借鑒意義的材料。