詳見公告正文

（一）基本條件
政治素質(zhì)高，品德優(yōu)良，遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，恪守高校教師師德師風(fēng)行為規(guī)范，具有較強的敬業(yè)精神、科研創(chuàng)新能力以及團隊協(xié)作精神，身心健康，能勝任崗位工作要求。一般應(yīng)具有博士學(xué)位，產(chǎn)出過標(biāo)志性科研成果或承擔(dān)過重大重點項目。
（二）高層次人才
第一層次
在本學(xué)科領(lǐng)域研究處于國際學(xué)術(shù)前沿、具有世界一流學(xué)術(shù)水平，取得卓越成就的頂尖人才，符合山東省《引進頂尖人才“一事一議”實施辦法》所列“杰出人才”或具備相當(dāng)水平的杰出人才，年齡一般不超過70周歲。
第二層次
學(xué)術(shù)造詣高深，在本學(xué)科領(lǐng)域具有重大影響，在教學(xué)科研方面取得國內(nèi)外同行公認的重要成就，具有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力，能帶領(lǐng)學(xué)術(shù)團隊協(xié)同攻關(guān)、帶領(lǐng)本學(xué)科趕超或保持國內(nèi)先進水平的領(lǐng)軍人才；或相當(dāng)水平優(yōu)秀人才。年齡一般不超過55周歲。
第三層次
學(xué)術(shù)造詣精深，在本學(xué)科教學(xué)科研方面取得具有重要學(xué)術(shù)影響的代表性研究成果，具有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)、協(xié)助本學(xué)科趕超或保持國內(nèi)先進水平的國內(nèi)外杰出人才；或相當(dāng)水平優(yōu)秀人才。年齡一般不超過50周歲。
第四層次
科研創(chuàng)新能力突出，在本學(xué)科領(lǐng)域取得高水平教學(xué)科研成果、有較大影響的青年拔尖人才，年齡一般不超過45周歲。
第五層次
國內(nèi)外具有較強的科研能力和較好發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀人才。年齡一般不超過45周歲。
第六層次
國內(nèi)外公認高水平大學(xué)畢業(yè)的科研成果突出的博士（后）；年齡一般不超過40周歲。
（三）青年博士
具有良好的教育經(jīng)歷、較好的教學(xué)科研基礎(chǔ)和良好的發(fā)展?jié)摿?，年齡一般不超過38周歲，特別優(yōu)秀或急需的人才，年齡可適當(dāng)放寬。
A類：在本學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域取得突出的業(yè)績成果，具有突出的科研水平和學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Α?br>B類：在本學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域取得較高的業(yè)績成果，具有較強的科研水平和學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Α?br>C類：在本學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域取得優(yōu)秀的學(xué)術(shù)成果，具有優(yōu)秀的發(fā)展?jié)摿Α?br>D類：在本學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域取得良好的學(xué)術(shù)成果，具有扎實的科研基礎(chǔ)，年齡一般不超過35周歲。

請將《山東航空學(xué)院公開招聘工作人員報名表》（見附件）及有關(guān)支撐材料復(fù)印件打包發(fā)至相關(guān)學(xué)科需求的二級學(xué)院（研究院）郵箱，郵件標(biāo)題為：本人姓名+學(xué)位+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)。