詳見公告正文

資格條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
2.具有良好的道德品行和敬業(yè)精神；
3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
4.具有良好的科研潛質(zhì)、熟悉專業(yè)領(lǐng)域前沿理論和技術(shù)，具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5.無(wú)犯罪記錄。

引進(jìn)對(duì)象
博士人才
1.優(yōu)秀博士：從事專業(yè)領(lǐng)域與學(xué)校專業(yè)相一致且緊缺，取得明顯科研成果，具有較大發(fā)展?jié)摿?。年齡原則上不超過(guò)45周歲，具有副高級(jí)及以上職稱優(yōu)先。
2.青年博士：與我校專業(yè)方向相一致并取得一定科研成績(jī)的青年博士研究生，年齡原則上不超過(guò)40周歲。

專業(yè)方向
國(guó)際貿(mào)易、企業(yè)數(shù)字化管理、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)

任職要求
1.能承擔(dān)本專業(yè)方向核心課程的教學(xué)工作；
2.能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)申報(bào)各類高級(jí)別課題，有省級(jí)及以上在研科研項(xiàng)目者優(yōu)先考慮；
3.能積極投身課程建設(shè)、教學(xué)比賽等專業(yè)建設(shè)工作。

相關(guān)待遇
1.各類引進(jìn)人才實(shí)行年薪制。具體根據(jù)人才崗位、學(xué)術(shù)水平、學(xué)校需求，“一人一議、一事一策”確定薪酬。同等條件下優(yōu)先推薦選拔專業(yè)帶頭人。
2.符合日照市人才政策：本科及以上學(xué)歷首次購(gòu)房可申請(qǐng)購(gòu)房款總額20%的購(gòu)房補(bǔ)貼；在日照市首次申請(qǐng)住房公積金貸款購(gòu)房的，貸款額度最高100萬(wàn)；博士研究生擇業(yè)期（畢業(yè)3年內(nèi)）可申領(lǐng)生活補(bǔ)貼5000元/月（補(bǔ)貼期限三年）。
3.子女享受學(xué)校教職工子女同等入學(xué)、入園待遇。

應(yīng)聘材料
身份證、學(xué)歷學(xué)位證（本科及以上）、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證明、職業(yè)資格證書掃描件、專業(yè)成果簡(jiǎn)介、《山東外國(guó)語(yǔ)職業(yè)技術(shù)大學(xué)高層次人才應(yīng)聘簡(jiǎn)歷表》（附件2）電子版