詳見(jiàn)公告正文

基本條件
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹黨的教育方針，師德師風(fēng)高尚，愛(ài)崗敬業(yè)，具備新時(shí)代高校教師職業(yè)行為準(zhǔn)則要求的綜合素質(zhì)；
2.身心健康，能夠履行崗位職責(zé)，年齡原則上不超過(guò)62周歲（特殊人才適當(dāng)放寬）；
3.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，恪守學(xué)術(shù)道德和職業(yè)道德，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和學(xué)術(shù)交流能力。

專業(yè)名稱
書(shū)法學(xué)、繪畫(huà)

招聘崗位
高層次人才指在文化傳媒、AI數(shù)字、廣播影視、信息傳播等學(xué)科領(lǐng)域享有盛譽(yù)和較高知名度，具有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)水平和較高的學(xué)術(shù)成果，能承擔(dān)本專業(yè)建設(shè)工作，具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士（后）學(xué)位的教學(xué)科研人員。
1.專業(yè)帶頭人
取得與我校開(kāi)設(shè)專業(yè)相同或相近專業(yè)領(lǐng)域的以下榮譽(yù)稱號(hào)：國(guó)家級(jí)“百千萬(wàn)人才工程”人選、國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家、全國(guó)宣傳文化系統(tǒng)“四個(gè)一批”人才、國(guó)家藝術(shù)基金項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、教育部教指委或評(píng)估中心專家、遼寧省“興遼英才計(jì)劃”人選、遼寧省本科教學(xué)名師、“雙一流”高校博士生導(dǎo)師以及“五個(gè)一工程”獎(jiǎng)、文學(xué)獎(jiǎng)、蘭亭獎(jiǎng)、金話筒獎(jiǎng)、金犢獎(jiǎng)、金像獎(jiǎng)、荷花獎(jiǎng)等省部級(jí)常設(shè)政府獎(jiǎng)獲得者。
2.高層次專任教師（含銀齡教師）
專業(yè)對(duì)口，具備扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)和豐富的教學(xué)科研經(jīng)驗(yàn)，具有高校系列副教授以上職稱，或從事與我校開(kāi)設(shè)專業(yè)相同或相近，具有十年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)并取得副高級(jí)以上職稱者。
3.博士（后）/碩士專任教師
具有國(guó)內(nèi)外知名高校博士研究生或碩士研究生學(xué)歷學(xué)位，專業(yè)對(duì)口，科研能力和科研成果突出，符合應(yīng)用型高校師資隊(duì)伍建設(shè)要求。

福利待遇
1.完善的薪酬體系：高層次人才年薪制10-50萬(wàn)元，特殊人才“一人一議”；簽訂勞動(dòng)合同，五險(xiǎn)一金保障；依據(jù)業(yè)績(jī)逐年上調(diào)工資，并提供職級(jí)晉升、職稱評(píng)聘等加薪待遇。
2.廣闊的晉升空間：暢通職稱評(píng)審綠色通道；提供職業(yè)能力提升渠道，推薦成為省、國(guó)家級(jí)專家，納入專家?guī)欤惶峁┙處熜?nèi)外培養(yǎng)培訓(xùn)、交流座談及赴境外研學(xué)、冬夏令營(yíng)和國(guó)際交流機(jī)會(huì)。
3.全面的福利保障：提供帶薪寒暑假、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、健康體檢、免費(fèi)班車、自駕車補(bǔ)助，早、午餐補(bǔ)助、商業(yè)意外險(xiǎn)等福利保障，按實(shí)際需求配備教工公寓。
4.享有本地配套人才政策：根據(jù)沈陽(yáng)市“興沈英才計(jì)劃”，協(xié)助符合條件的博士申領(lǐng)7萬(wàn)元、碩士4萬(wàn)元首次購(gòu)房補(bǔ)貼；在沈首次就業(yè)高校畢業(yè)生享受36個(gè)月的生活補(bǔ)貼，博士每月2500元、碩士每月1200元。
5.享受人才特色補(bǔ)貼：符合省、市人才安家落戶有關(guān)規(guī)定者，協(xié)助辦理現(xiàn)行相關(guān)政策補(bǔ)貼。如在14家定點(diǎn)醫(yī)院享受就醫(yī)綠色通道及免費(fèi)體檢服務(wù)，子女可根據(jù)個(gè)人意愿在全市范圍內(nèi)選擇就讀，免費(fèi)游覽沈陽(yáng)國(guó)有景區(qū)等待遇。

應(yīng)聘材料包括：應(yīng)聘申請(qǐng)表，學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、業(yè)績(jī)成果以及其他證明材料掃描件。