特別研究助理（博士后）-生物多樣性理論與模型構(gòu)建應用創(chuàng)新團隊

25-35萬/年

成都博士研究生 3人 2026-02-25發(fā)布查看公告詳情

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子女入學安排

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：特別研究助理（博士后）-生物多樣性理論與模型構(gòu)建應用創(chuàng)新團隊

職位類型：博士后

工作地點：四川成都

招聘人數(shù)： 3

報名方式：電子郵件

截止時間：2026-08-11

用人部門：生物多樣性理論與模型構(gòu)建應用創(chuàng)新團隊

其他要求

學歷要求：博士研究生

年齡要求：35周歲以下

需求專業(yè)：

地理學, 生物學, 生態(tài)學

該需求專業(yè)僅展示一級學科

崗位職責

研究方向：生物多樣性分布格局形成與維持機制

任職要求

1.具有博士學位，年齡在35周歲以下，身體健康；
2.具有良好的科研工作基礎(chǔ)，以第一作者或通訊作者發(fā)表2篇SCI論文，其中一篇為中國科學院分區(qū)的TOP期刊論文。

其他說明

請以電子郵件形式將以下應聘材料發(fā)至郵箱，郵件主題為“特助/博后+姓名+畢業(yè)學校+所學專業(yè)+崗位序號XX+手機號”。初審合格后，將通知面試，擇優(yōu)錄用。
1.《中國科學院成都生物研究所特別研究助理（博士后）崗位申請書》（word版1份），2個同行專家的《特別研究助理（博士后）專家推薦書》（掃描件）。
2.身份材料：博士學位證書和畢業(yè)證書掃描件，留學人員需提交學歷學位證書及教育部學歷學位認證書掃描件，尚未獲得博士學位的應屆博士畢業(yè)生須提供學生證掃描件。（電子版1份，整合成一個PDF文件）。
3.學術(shù)及科研成果材料：代表申請人最高學術(shù)水平和科研成果的論文、專著、專利或獎勵等，總數(shù)不超過5個。其中：論文提供全文，專著提供目錄和摘要，專利或獎勵提供證書掃描件（電子版1份，整合成一個PDF文件）。

競爭力分析

解鎖詳細分析

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