詳見公告正文

1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的品行。
4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能，參照教育部發(fā)布的《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022）》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年）》和《授予博士、碩士學(xué)位的培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄（1997年）》等目錄執(zhí)行；以輔修專業(yè)報(bào)名的人員，應(yīng)具有與崗位要求專業(yè)一致的學(xué)歷、學(xué)位證書。
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6.具備擬報(bào)考職位所需要的資格條件：具體崗位及專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等要求詳見附件。
7.具備應(yīng)聘崗位所要求的年齡條件：沒有特別注明年齡要求的崗位，博士研究生一般不超過38周歲，具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士后工作經(jīng)歷者年齡一般不超過40周歲，具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者年齡一般不超過45周歲；入選省部級(jí)（含）及以上人才項(xiàng)目或緊缺崗位的高層次人才經(jīng)學(xué)校研究同意可適當(dāng)放寬，一般不超過55周歲；報(bào)考年齡計(jì)算的截止日期為報(bào)名工作第一日，即2026年2月13日。例如：“不超過38周歲”是指1987年2月13日及以后出生，以此類推。
8.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件；外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策；社會(huì)人員需能辦理調(diào)入手續(xù)。
9.對(duì)于國內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專業(yè)與海外留學(xué)歸國人員所學(xué)專業(yè)，注重專業(yè)內(nèi)容實(shí)質(zhì)，此兩類應(yīng)聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件。
10.應(yīng)屆畢業(yè)生是指2026屆高校畢業(yè)生，2024、2025年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應(yīng)屆畢業(yè)生；實(shí)施2026屆畢業(yè)生學(xué)歷證、學(xué)位證“容缺后補(bǔ)”機(jī)制，將核查上述證件時(shí)間推遲到報(bào)到環(huán)節(jié)。屆時(shí)，如擬聘人員不能提供相關(guān)證件，取消其應(yīng)聘資格。
?11.符合回避的有關(guān)規(guī)定。

首次報(bào)名自方案發(fā)布之日（2026年2月13日）開始接受報(bào)名，報(bào)名時(shí)間不少于7個(gè)工作日，本方案所涉崗位報(bào)名及考核有效期截至2026年12月31日。應(yīng)聘人員均通過天津理工大學(xué)人才招聘系統(tǒng)（http://zppc.tjut.edu.cn）進(jìn)行注冊報(bào)名，請【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】，每人限報(bào)一崗。在相應(yīng)欄目下提交個(gè)人支撐材料，包括：
①個(gè)人簡歷（高中至今，時(shí)間不間斷）和本人意愿、工作設(shè)想、預(yù)期目標(biāo)等材料。
②身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（未取得學(xué)歷學(xué)位證書須提供研究生主管部門開具的在學(xué)證明或?qū)W信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）、任職證明及重要社會(huì)兼職聘書的掃描件。
③主要完成的研究項(xiàng)目及重要獲獎(jiǎng)情況。包括項(xiàng)目名稱、研究意義、本人作用（排名）、項(xiàng)目來源和經(jīng)費(fèi)，以及獎(jiǎng)項(xiàng)名稱、級(jí)別、年度、本人排名和獲獎(jiǎng)證書掃描件。
④論文被收錄、引用情況及主要代表性論著5～10篇(冊)。
⑤論著目錄，論文目錄應(yīng)包括作者排名、題目、雜志或會(huì)議名稱；著作目錄應(yīng)包括作者、書名、出版社、出版日期和本人執(zhí)筆內(nèi)容。
其他無法明確類別的材料可在附件欄上傳，未通過系統(tǒng)提交的個(gè)人支撐材料默認(rèn)為應(yīng)聘人員無該項(xiàng)材料。