導(dǎo)師研究方向
重癥流感的免疫代謝調(diào)控機(jī)制研究

申請(qǐng)條件
（一）進(jìn)站時(shí)年齡一般不超過(guò)35周歲；
（二）除申請(qǐng)第二次進(jìn)站外，一般應(yīng)獲得博士學(xué)位不超過(guò)3年或?yàn)榧磳厴I(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）保證入選后全脫產(chǎn)從事博士后工作；
（四）本校博士畢業(yè)生不能申請(qǐng)進(jìn)入本校同一個(gè)一級(jí)學(xué)科流動(dòng)站；
（五）申請(qǐng)人應(yīng)具有良好的科研業(yè)績(jī)、學(xué)術(shù)道德和科研潛質(zhì)。
（六）思想品德、學(xué)術(shù)道德、師德師風(fēng)、廉潔自律實(shí)行一票否決制。

招收人員專業(yè)背景要求
1.在國(guó)內(nèi)外已獲得或即將獲得免疫學(xué)、病原生物學(xué)、生物信息學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，獲得博士學(xué)位時(shí)間一般不超過(guò)3年；
2.能獨(dú)立開(kāi)展科研工作，在站期間全職從事博士后研究，并協(xié)助合作導(dǎo)師指導(dǎo)研究生；
3.具備扎實(shí)的專業(yè)技能與新領(lǐng)域?qū)W習(xí)能力，擅長(zhǎng)血液組織樣品處理及流式細(xì)胞儀操作者優(yōu)先；
4.具備良好的英文閱讀、寫(xiě)作和交流能力；
5.以第一作者在高水平國(guó)際學(xué)術(shù)期刊發(fā)表研究論文者優(yōu)先；
6.責(zé)任心強(qiáng)，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與溝通能力。

薪酬福利待遇
入選人員具體年薪標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇請(qǐng)與工作人員聯(lián)系。

職業(yè)發(fā)展路徑
實(shí)施“3+X”培養(yǎng)模式，將博士后人員作為院校醫(yī)教研隊(duì)伍的重要來(lái)源，除引進(jìn)高層次人才外，醫(yī)教研崗位原則上優(yōu)先從優(yōu)秀博士后人員中選聘。出站時(shí)滿足院校準(zhǔn)聘長(zhǎng)聘系列教職聘任條件者，可申請(qǐng)助理教授崗位；成績(jī)特別突出者，可直接申請(qǐng)準(zhǔn)聘副教授崗位。院校和所院按照引進(jìn)人才待遇標(biāo)準(zhǔn)給予準(zhǔn)聘長(zhǎng)聘教職獲聘者薪酬、安家費(fèi)、科研啟動(dòng)費(fèi)等各項(xiàng)支持。