承擔(dān)學(xué)院學(xué)科建設(shè)和數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作，承擔(dān)學(xué)校和學(xué)院安排的教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)、教育管理、社會(huì)服務(wù)等方面的工作任務(wù)，發(fā)揮引領(lǐng)作用。

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義辦學(xué)方向。遵守憲法和法律，具有良好的思想道德品質(zhì)，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有團(tuán)隊(duì)精神、敬業(yè)精神和責(zé)任意識(shí)。身心健康，在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，無(wú)任何不良記錄。
（二）應(yīng)符合招聘崗位的任職資格和條件要求，具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、較強(qiáng)的科研創(chuàng)新能力和履行應(yīng)聘崗位所需的業(yè)務(wù)知識(shí)及實(shí)際工作能力。專業(yè)要求參照教育部專業(yè)目錄執(zhí)行。
（三）應(yīng)聘專任教師崗位人員應(yīng)具有博士研究生學(xué)歷和博士學(xué)位；應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位人員應(yīng)具有研究生學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位。
（四）應(yīng)聘人員為國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生的，限列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃（不含委培生、定向生），按時(shí)畢業(yè)并獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，畢業(yè)證書落款年度2年內(nèi)（2025年、2026年）的高校畢業(yè)生，及2024年離校未就業(yè)（未與任何單位簽訂合同且無(wú)單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)記錄）畢業(yè)生。年齡38周歲及以下（1987年2月1日以后出生）。非北京生源須符合北京市引進(jìn)畢業(yè)生的相關(guān)要求。
（五）應(yīng)聘人員為留學(xué)歸國(guó)人員的，年齡38周歲及以下（1987年2月1日以后出生），應(yīng)符合北京市關(guān)于留學(xué)人才引進(jìn)的相關(guān)要求。
（六）應(yīng)聘人員為博士后流動(dòng)站研究人員的，擬聘前須為全職脫產(chǎn)在站博士后，年齡38周歲及以下（1987年2月1日以后出生），同時(shí)要求2026年12月31日前達(dá)到設(shè)站單位出站要求、取得博士后證書，辦結(jié)出站手續(xù)并報(bào)到入職，其中非京籍博士后人員須符合全國(guó)博士后管委會(huì)關(guān)于進(jìn)京落戶的條件。
（七）應(yīng)聘人員為社會(huì)人員（含本市調(diào)入人員）的，應(yīng)具有北京市常住人口戶籍且人事行政關(guān)系在北京市。原則上年齡在38周歲及以下（1987年2月1日以后出生）。應(yīng)聘副高級(jí)崗位年齡原則上為45周歲及以下（1980年2月1日之后出生），應(yīng)聘正高級(jí)崗位年齡原則上為50周歲及以下（1975年2月1日之后出生）。非京籍社會(huì)人員須符合北京市人才引進(jìn)條件。
（八）符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度要求。

在本領(lǐng)域具有一定社會(huì)聲譽(yù)和較高學(xué)術(shù)影響力，具備以下條件：
1.研究方向符合學(xué)校辦學(xué)定位及學(xué)科專業(yè)發(fā)展需要，具有良好的科研基礎(chǔ)和較強(qiáng)的科研潛力；
2.近五年主持國(guó)家級(jí)、省部級(jí)科研項(xiàng)目；
3.近三年在國(guó)內(nèi)外本學(xué)科領(lǐng)域發(fā)表過(guò)2篇高水平學(xué)術(shù)論文者優(yōu)先；
4.具有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先；具有計(jì)算機(jī)、人工智能等交叉學(xué)科背景者優(yōu)先；
5.博士生導(dǎo)師優(yōu)先。