承擔學校和學院安排的教學、科研、學科建設、教育管理、社會服務等工作任務。

（一）具有中華人民共和國國籍，堅持中國共產黨的領導，擁護社會主義辦學方向。遵守憲法和法律，具有良好的思想道德品質，熱愛教育事業(yè)，具有團隊精神、敬業(yè)精神和責任意識。身心健康，在校期間學習成績優(yōu)良，無任何不良記錄。
（二）應符合招聘崗位的任職資格和條件要求，具有扎實的專業(yè)知識、較強的科研創(chuàng)新能力和履行應聘崗位所需的業(yè)務知識及實際工作能力。專業(yè)要求參照教育部專業(yè)目錄執(zhí)行。
（三）應聘專任教師崗位人員應具有博士研究生學歷和博士學位；應聘輔導員崗位人員應具有研究生學歷和碩士及以上學位。
（四）應聘人員為國內應屆畢業(yè)生的，限列入國家統(tǒng)一招生計劃（不含委培生、定向生），按時畢業(yè)并獲得相應學歷學位，畢業(yè)證書落款年度2年內（2025年、2026年）的高校畢業(yè)生，及2024年離校未就業(yè)（未與任何單位簽訂合同且無單位繳納社會保險記錄）畢業(yè)生。年齡38周歲及以下（1987年2月1日以后出生）。非北京生源須符合北京市引進畢業(yè)生的相關要求。
（五）應聘人員為留學歸國人員的，年齡38周歲及以下（1987年2月1日以后出生），應符合北京市關于留學人才引進的相關要求。
（六）應聘人員為博士后流動站研究人員的，擬聘前須為全職脫產在站博士后，年齡38周歲及以下（1987年2月1日以后出生），同時要求2026年12月31日前達到設站單位出站要求、取得博士后證書，辦結出站手續(xù)并報到入職，其中非京籍博士后人員須符合全國博士后管委會關于進京落戶的條件。
（七）應聘人員為社會人員（含本市調入人員）的，應具有北京市常住人口戶籍且人事行政關系在北京市。原則上年齡在38周歲及以下（1987年2月1日以后出生）。應聘副高級崗位年齡原則上為45周歲及以下（1980年2月1日之后出生），應聘正高級崗位年齡原則上為50周歲及以下（1975年2月1日之后出生）。非京籍社會人員須符合北京市人才引進條件。
（八）符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度要求。

1.近三年以第一作者或導師第一作者發(fā)表過高水平論文或者權威期刊論文者優(yōu)先，具有良好的科研基礎和較強的科研潛力；
2.具有國家級、省部級科研項目的研究經歷，參與高水平學術論文會議報告者優(yōu)先；
3.具有海外學習經歷者優(yōu)先；
4.有交叉學科研究基礎者優(yōu)先；
5.有相關物流與供應鏈研究基礎者優(yōu)先。
6.機械工程（0802）僅限物流裝備與自動化系統(tǒng)方向和機械電子工程方向；
7.控制科學與工程（0811），機器人系統(tǒng)與智能控制/智能制造系統(tǒng)/自動化與智能控制方向優(yōu)先。