人事人才管理崗

面議

北京碩士研究生應(yīng)屆生 1人 2026-02-28發(fā)布查看公告詳情

競爭力分析

聲明：本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任！

職位詳情

基本信息

職位名稱：人事人才管理崗

職位類型：黨務(wù)行政崗

工作地點(diǎn)：北京

招聘人數(shù)： 1

報名方式：網(wǎng)上系統(tǒng)

截止時間：2026-03-31

用人部門：黨委教師工作部、人事處

其他要求

學(xué)歷要求：碩士研究生

工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生

年齡要求：不超過38周歲（1987年2月及以后出生）

政治面貌：中共黨員

需求專業(yè)：

法學(xué)與法律, 力學(xué), 機(jī)械工程, 光學(xué)工程, 儀器科學(xué)與技術(shù), 材料科學(xué)與工程, 冶金工程, 動力工程及工程熱物理, 電氣工程, 電子科學(xué)與技術(shù), 信息與通信工程, 控制科學(xué)與工程, 計算機(jī)科學(xué)與技術(shù), 建筑學(xué), 土木工程與土木水利, 水利工程, 測繪科學(xué)與技術(shù), 化學(xué)工程與技術(shù), 地質(zhì)資源與地質(zhì)工程, 礦業(yè)工程, 石油與天然氣工程, 紡織科學(xué)與工程, 輕工技術(shù)與工程, 交通運(yùn)輸工程, 船舶與海洋工程, 航空宇航科學(xué)與技術(shù), 兵器科學(xué)與技術(shù), 核科學(xué)與技術(shù), 農(nóng)業(yè)工程, 林業(yè)工程, 環(huán)境科學(xué)與工程, 生物醫(yī)學(xué)工程, 食品科學(xué)與工程, 城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué), 風(fēng)景園林學(xué), 軟件工程, 生物工程, 安全科學(xué)與工程, 公安技術(shù), 網(wǎng)絡(luò)空間安全, 管理科學(xué)與工程, 工商管理, 農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理, 公共管理學(xué), 信息資源管理（圖書館、情報與檔案管理）, 生物與醫(yī)藥, 納米科學(xué)與工程, 智能科學(xué)與技術(shù), 人工智能, 遙感科學(xué)與技術(shù), 旅游與酒店管理, 能源動力, 審計

該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科

崗位職責(zé)

本崗位為人事人才管理崗，需承擔(dān)以下工作內(nèi)容：
1.聚焦人才隊伍建設(shè)與發(fā)展，參與高層次人才招聘、培養(yǎng)及梯隊搭建工作，參與建立健全人才評價與激勵機(jī)制，推動人才價值最大化；
2.參與各類人才項目的統(tǒng)籌申報與執(zhí)行，包括國家級、省級、市級等各類人才計劃、專項扶持項目的政策研究、材料撰寫、申報對接及后續(xù)跟蹤管理；
3.參與搭建并維護(hù)內(nèi)外部人才資源網(wǎng)絡(luò)，聯(lián)動兄弟院校、行業(yè)協(xié)會等渠道，拓展人才獲取路徑；
4.參與人才發(fā)展體系優(yōu)化，協(xié)助制定針對性人才培養(yǎng)案，組織開展人才培訓(xùn)、導(dǎo)師制等相關(guān)工作，助力人才戰(zhàn)略的落地實施。

任職要求

（一）熱愛祖國，熱愛人民，堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的世界觀、人生觀和價值觀。
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，遵守教師職業(yè)道德，恪守工作紀(jì)律，身心健康。
（三）有事業(yè)心和責(zé)任感，有敬業(yè)、奉獻(xiàn)和團(tuán)隊精神，實事求是，踏實肯干。
（四）具備履行應(yīng)聘崗位所需的學(xué)科背景、理論知識和實踐能力。
（五）應(yīng)屆畢業(yè)生，限列入國家統(tǒng)一招生計劃（不含委培生、定向生）的普通高等學(xué)校畢業(yè)生，按時畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，畢業(yè)證書落款年度2年內(nèi)（2025年、2026年）的高校畢業(yè)生，及2024年離校未就業(yè)（未與任何單位簽訂合同且無單位繳納社會保險記錄）畢業(yè)生。非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生須符合北京市引進(jìn)畢業(yè)生的相關(guān)要求。原則上應(yīng)聘人員應(yīng)于2026年9月1日前入職報到。
（六）留學(xué)歸國應(yīng)聘人員須符合北京市落戶要求。博士后研究人員須達(dá)到設(shè)站單位出站要求、入職前取得博士后證書、辦結(jié)出站手續(xù)，并符合全國博士后管理委員會關(guān)于進(jìn)京落戶的條件和要求。社會人員須滿足戶口、檔案在京或符合外埠人才引進(jìn)條件。原則上應(yīng)聘人員應(yīng)于2026年內(nèi)通過落戶審批并入職報到，其中戶口、檔案在京的社會人員應(yīng)于2026年9月1日前入職報到。
（七）應(yīng)聘人員年齡原則上不超過38周歲（1987年2月及以后出生）。

其他說明

請登錄北京服裝學(xué)院招聘系統(tǒng)（網(wǎng)址：zhaopin.bift.edu.cn）錄入個人信息，每人限報一個崗位。同時填寫《北京服裝學(xué)院應(yīng)聘人員登記表》（見附件2、附件3）并上傳至招聘系統(tǒng)中。

競爭力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

較低

一般

比較匹配

非常匹配

查看其他職位查看公告詳情

歡迎掃描下方二維碼關(guān)注高校人才網(wǎng)官方微信（碩博QQ交流群：928126168 ，進(jìn)微信群請點(diǎn)擊添加官方客服號）

重要風(fēng)險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi)，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料，若無法提供相關(guān)證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。