詳見公告正文

引進(jìn)條件
(一)基本條件
1.忠誠于教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，具有優(yōu)良的學(xué)風(fēng)和高尚的師德。
2.具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識以及應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)或技能條件。
3.身體健康，能夠履行相關(guān)工作職責(zé)。
(二)高層次人才
在工科領(lǐng)域有一定影響力，學(xué)術(shù)造詣較深，取得一定學(xué)術(shù)成就，具備較強(qiáng)團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力，能帶領(lǐng)或協(xié)助本學(xué)科達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平，年齡一般不超過50周歲，且部分人才需具有正（副）高級專業(yè)技術(shù)職稱的高層次人才。
(三)優(yōu)秀碩士
面向國內(nèi)知名高?；蚩蒲性核衅竷?yōu)秀碩士研究生，年齡一般不超過35周歲，主要從事教學(xué)、科研或?qū)W生管理等工作。

任職要求
1.主講MAYA、Blender、ZBrush、AE、PR、PS等核心課程，完成備課、授課、作業(yè)輔導(dǎo)等。
2.指導(dǎo)學(xué)生參加省級及以上數(shù)字藝術(shù)設(shè)計、動畫或游戲類競賽，負(fù)責(zé)項目選題與進(jìn)度把控。
3.每學(xué)期至少開發(fā)1套基于Touch Designer、Unity、Unreal Engine或Figma的新教學(xué)案例，保持課程內(nèi)容與行業(yè)同步。
4.參與教研活動、課程資源建設(shè)或校企合作項目，協(xié)助完善人才培養(yǎng)方案。

薪資福利
(一)薪酬
1.根據(jù)學(xué)校工資體系和標(biāo)準(zhǔn)確定薪酬待遇。
2.博士入校另可享受博士學(xué)位津貼。優(yōu)秀者可實行協(xié)議工資。
(二)福利待遇
1.入職就簽訂勞動合同，為個人繳納“五險一金”。
2.享受雙休、寒暑假及國家法定節(jié)假日等帶薪休假。
3.享受生日購物卡、各類節(jié)日津貼、年度健康體檢。
4.學(xué)校提供校內(nèi)教職工公寓租住，美味又實惠的教職工食堂。
5.引進(jìn)人才業(yè)績特別突出的，可通過綠色通道跨層級競聘至高級崗位，達(dá)到學(xué)校直聘教授、副教授條件，可直聘教授、副教授。
(三)地方政府引才補(bǔ)貼
我校引進(jìn)的各類人才，可根據(jù)對應(yīng)符合條件享受地方政府不同級別的生活補(bǔ)貼和購房補(bǔ)貼。