學歷提升部科員/干事

面議

武漢本科 1人 2026-03-02發(fā)布查看公告詳情

五險一金帶薪寒暑假周末雙休節(jié)日福利

定期/免費體檢

競爭力分析

聲明：本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學歷學位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準或請聯(lián)系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔任何責任！

職位詳情

基本信息

職位名稱：學歷提升部科員/干事

職位類型：其他支撐崗

工作地點：湖北武漢

招聘人數(shù)： 1

報名方式：站內(nèi)投遞

截止時間：詳見正文

用人部門：職業(yè)與繼續(xù)教育學院

其他要求

學歷要求：本科

需求專業(yè)：

教育學, 工商管理, 公共管理學

該需求專業(yè)僅展示一級學科

崗位職責

詳見公告正文

任職要求

引進條件
(一)基本條件
1.忠誠于教育事業(yè)，恪守學術規(guī)范，具有優(yōu)良的學風和高尚的師德。
2.具備扎實的專業(yè)基礎知識以及應聘崗位所需的專業(yè)或技能條件。
3.身體健康，能夠履行相關工作職責。
(二)高層次人才
在工科領域有一定影響力，學術造詣較深，取得一定學術成就，具備較強團隊領導和組織協(xié)調(diào)能力，能帶領或協(xié)助本學科達到國內(nèi)先進水平，年齡一般不超過50周歲，且部分人才需具有正（副）高級專業(yè)技術職稱的高層次人才。
(三)優(yōu)秀碩士
面向國內(nèi)知名高校或科研院所招聘優(yōu)秀碩士研究生，年齡一般不超過35周歲，主要從事教學、科研或?qū)W生管理等工作。

任職要求
1.本科及以上學歷；人力資源管理、行政管理、教育類等相關專業(yè)；
2.具有良好的溝通交流和親和力；
3.熟悉操作和使用各種OFFICE等各種辦公軟件，有相關培訓和學生管理經(jīng)驗為佳。

其他說明

薪資福利
(一)薪酬
1.根據(jù)學校工資體系和標準確定薪酬待遇。
2.博士入校另可享受博士學位津貼。優(yōu)秀者可實行協(xié)議工資。
(二)福利待遇
1.入職就簽訂勞動合同，為個人繳納“五險一金”。
2.享受雙休、寒暑假及國家法定節(jié)假日等帶薪休假。
3.享受生日購物卡、各類節(jié)日津貼、年度健康體檢。
4.學校提供校內(nèi)教職工公寓租住，美味又實惠的教職工食堂。
5.引進人才業(yè)績特別突出的，可通過綠色通道跨層級競聘至高級崗位，達到學校直聘教授、副教授條件，可直聘教授、副教授。
(三)地方政府引才補貼
我校引進的各類人才，可根據(jù)對應符合條件享受地方政府不同級別的生活補貼和購房補貼。

競爭力分析

解鎖詳細分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

較低

一般

比較匹配

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