詳見公告正文

應(yīng)聘條件
1.熱愛高等教育事業(yè)，身體健康，具有較高的政治素養(yǎng)、良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊合作精神。
2.具有扎實(shí)的專業(yè)理論知識，具備較強(qiáng)的從事教學(xué)和應(yīng)用研究的素質(zhì)與能力。
3.具有碩士及以上學(xué)位，所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)具有一致性。本碩均畢業(yè)于國家“雙一流”高校（學(xué)科）或國外知名高校，有高等院校、科研院所同類崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

崗位要求
1.擁有5年以上醫(yī)療健康行業(yè)企業(yè)管理或高校教學(xué)科研管理工作經(jīng)歷；
2.具有豐富的醫(yī)學(xué)檢測、醫(yī)學(xué)技術(shù)、智能醫(yī)學(xué)行業(yè)資源，能夠拓展學(xué)院社會合作網(wǎng)絡(luò)；
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、教科研團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，有主持省部級及以上科研項目、搭建科研平臺的經(jīng)驗優(yōu)先。

學(xué)歷及專業(yè)要求
1.學(xué)歷要求：博士研究生
2.專業(yè)要求：臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、健康管理、醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、智能醫(yī)學(xué)工程等醫(yī)學(xué)/生命科學(xué)相關(guān)專業(yè)

薪酬待遇
1.完善的薪酬體系：學(xué)校與全職聘用人員簽訂勞動合同，按照國家規(guī)定繳納五險一金；依據(jù)人才層次、專業(yè)水平、學(xué)歷職稱以及工作經(jīng)歷提供具有競爭力的薪資，提供校齡、職級晉升、職稱評審等薪資調(diào)整。
2.廣闊的晉升空間：學(xué)校積極鼓勵推動優(yōu)秀青年教師晉升職稱，暢通博士和博士后職稱評審綠色通道；開展教師學(xué)歷和能力提升工程，加強(qiáng)教師培養(yǎng)培訓(xùn)和研學(xué)交流，提升教師國際化視野和專業(yè)能力；根據(jù)人才類別和實(shí)際需求配置科研啟動經(jīng)費(fèi)、實(shí)驗室空間、團(tuán)隊組建等支撐條件。
3.全面的福利保障：學(xué)校為全職聘用人員提供帶薪寒暑假、績效獎金、節(jié)日福利、健康體檢、免費(fèi)班車、自駕車補(bǔ)助、用餐補(bǔ)助等福利待遇，提升教師獲得感和幸福感。
4.沈陽市配套人才政策：根據(jù)沈陽市“興沈英才計劃”，享受高校畢業(yè)生和高新技術(shù)企業(yè)人才首次購房補(bǔ)貼，符合條件的博士可申領(lǐng)7萬元、碩士可申領(lǐng)4萬元；在沈首次就業(yè)的高校畢業(yè)生，可享受36個月的生活補(bǔ)貼，博士每月2500元，碩士每月1200元。