博士后研究人員

面議

成都博士研究生若干人 2026-03-02發(fā)布查看公告詳情

績(jī)效獎(jiǎng)金五險(xiǎn)一金帶薪年假節(jié)日福利

定期/免費(fèi)體檢

競(jìng)爭(zhēng)力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：博士后研究人員

職位類型：博士后

工作地點(diǎn)：四川成都

招聘人數(shù)：若干

報(bào)名方式：電子郵件

截止時(shí)間：詳見(jiàn)正文

其他要求

學(xué)歷要求：博士研究生

年齡要求：不超過(guò)35周歲

需求專業(yè)：

理論經(jīng)濟(jì)學(xué), 應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué), 數(shù)學(xué), 統(tǒng)計(jì)學(xué), 電子科學(xué)與技術(shù), 信息與通信工程, 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù), 管理科學(xué)與工程, 工商管理, 農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理, 公共管理學(xué), 信息資源管理（圖書(shū)館、情報(bào)與檔案管理）, 集成電路科學(xué)與工程, 數(shù)字經(jīng)濟(jì), 人工智能, 旅游與酒店管理, 金融學(xué), 審計(jì)

該需求專業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科

崗位職責(zé)

課題研究方向
人工智能大模型在智能投顧、量化投研、合規(guī)風(fēng)控中的創(chuàng)新應(yīng)用研究
多資產(chǎn)配置策略與絕對(duì)收益產(chǎn)品創(chuàng)新研究
基金投顧業(yè)務(wù)模式發(fā)展與投資者行為研究
大模型上市公司新型估值體系研究
GPU/TPU高維數(shù)據(jù)計(jì)算在證券交易、并行清算、數(shù)值計(jì)算加速領(lǐng)域的應(yīng)用
證券行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系構(gòu)建方法論的研究
面向業(yè)務(wù)價(jià)值的證券公司數(shù)據(jù)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)模式與能力提升路徑研究
面向數(shù)據(jù)智能體應(yīng)用的證券行業(yè)數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理與運(yùn)營(yíng)機(jī)制研究
證券公司數(shù)據(jù)治理智能體能力體系分析與評(píng)估方法研究
數(shù)據(jù)與智能融合驅(qū)動(dòng)的證券財(cái)富客戶精細(xì)化運(yùn)營(yíng)機(jī)制研究
AI技術(shù)發(fā)展背景下投資者行為模式變化趨勢(shì)、市場(chǎng)影響與監(jiān)管研究
人工智能等科技發(fā)展對(duì)資本市場(chǎng)的影響和挑戰(zhàn)
人工智能對(duì)經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)力、社會(huì)形態(tài)和產(chǎn)業(yè)組織影響
范式轉(zhuǎn)變下的資產(chǎn)配置方法創(chuàng)新
川渝區(qū)域經(jīng)濟(jì)研究
央行貨幣政策傳導(dǎo)機(jī)制研究
人工智能在資本市場(chǎng)分析中的應(yīng)用

任職要求

1.已獲得或即將獲得國(guó)內(nèi)外知名高校博士學(xué)位，年齡一般不超過(guò)35周歲，品學(xué)兼優(yōu)、身心健康；
2.專業(yè)背景涵蓋金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、人工智能、數(shù)據(jù)科學(xué)、電子信息類、自動(dòng)化等相關(guān)領(lǐng)域；
3.具備扎實(shí)的理論功底、良好的科研素養(yǎng)與獨(dú)立研究能力，有相關(guān)課題研究、論文發(fā)表、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.熱愛(ài)證券行業(yè)，認(rèn)同公司文化，能夠全職在崗從事博士后研究工作，接受基地與合作院校的雙重管理；
5.具備良好的溝通協(xié)作能力、英文讀寫(xiě)能力與工程化落地意識(shí)，能獨(dú)立完成課題研究并形成高質(zhì)量研究成果。

其他說(shuō)明

應(yīng)聘材料與流程
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷
含教育經(jīng)歷、科研成果、項(xiàng)目經(jīng)歷、研究興趣，附個(gè)人近期免冠證件照。
2.博士學(xué)位證書(shū)/答辯證明
應(yīng)屆生需提供導(dǎo)師推薦信、畢業(yè)院校博士培養(yǎng)辦出具的擬畢業(yè)證明。
3.代表性論文、專利、課題報(bào)告等科研成果材料
論文需附知網(wǎng)/SSCI/SCI檢索證明，核心成果優(yōu)先整理，不超過(guò)3篇/項(xiàng)。
4.擬選研究方向與初步研究設(shè)想
字?jǐn)?shù)建議800-1500字，明確研究框架、研究方法、預(yù)期成果與公司業(yè)務(wù)結(jié)合點(diǎn)。

競(jìng)爭(zhēng)力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過(guò)了 *** 的競(jìng)爭(zhēng)者，建議************

較低

一般

比較匹配

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示：如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi)，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料，若無(wú)法提供相關(guān)證明，請(qǐng)求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。