博士人才

面議

荊門博士研究生若干人 2026-03-03發(fā)布查看公告詳情

競爭力分析

聲明：本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任！

職位詳情

基本信息

職位名稱：博士人才

職位類型：專職教師/教學(xué)科研崗

工作地點(diǎn)：湖北荊門

招聘人數(shù)：若干

報名方式：網(wǎng)上系統(tǒng)

截止時間：2026-03-25

其他要求

學(xué)歷要求：博士研究生

需求專業(yè)：

哲學(xué), 理論經(jīng)濟(jì)學(xué), 應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué), 政治學(xué), 社會學(xué), 馬克思主義理論, 教育學(xué), 心理學(xué), 體育學(xué), 中國語言文學(xué), 外國語言文學(xué), 新聞傳播學(xué), 考古學(xué)及博物館, 中國史, 世界史, 數(shù)學(xué), 物理學(xué), 化學(xué), 機(jī)械工程, 材料科學(xué)與工程, 電氣工程, 電子科學(xué)與技術(shù), 信息與通信工程, 控制科學(xué)與工程, 計算機(jī)科學(xué)與技術(shù), 測繪科學(xué)與技術(shù), 化學(xué)工程與技術(shù), 輕工技術(shù)與工程, 航空宇航科學(xué)與技術(shù), 安全科學(xué)與工程, 基礎(chǔ)醫(yī)學(xué), 口腔醫(yī)學(xué), 藥學(xué), 中藥學(xué), 醫(yī)學(xué)技術(shù), 護(hù)理學(xué), 管理科學(xué)與工程, 工商管理, 音樂與舞蹈學(xué), 戲劇、戲曲、影視學(xué), 設(shè)計學(xué), 生物與醫(yī)藥, 數(shù)字經(jīng)濟(jì), 人工智能, 金融學(xué), 能源動力

該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科

崗位職責(zé)

詳見公告正文

任職要求

（一）招聘條件
1.忠誠黨的教育事業(yè)，身心健康，愛崗敬業(yè)，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，師德高尚，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2.有較高的學(xué)術(shù)造詣或優(yōu)良的教學(xué)水平，在所從事學(xué)科領(lǐng)域已取得一定成績，能對學(xué)校發(fā)展起到積極促進(jìn)作用。
3.年齡原則上不超過40周歲（即1984年1月1日之后出生）,具有正、副高級職稱者年齡可適當(dāng)放寬至45歲（1979年1月1日以后出生）。國（境）內(nèi)畢業(yè)博士須具有學(xué)歷、學(xué)位雙證，國（境）外畢業(yè)博士須取得學(xué)位證書并獲中國教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
4.博士階段所學(xué)專業(yè)須與擬引進(jìn)崗位需求一致或相關(guān)，研究方向符合我校學(xué)科建設(shè)需要。
5.國（境）外博士原則上須為世界大學(xué)排名前500院校畢業(yè)的博士研究生。（本公告中高校世界排名以上海軟科《世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名》、英國泰晤士報《全球頂尖大學(xué)排行榜》最新排名為準(zhǔn)）
6.服務(wù)期限：引進(jìn)人才的最低服務(wù)年限為8年。
7.對于特別優(yōu)秀人才或緊缺專業(yè)人才，其學(xué)歷、年齡、服務(wù)期限等要求可適當(dāng)放寬。
8.有下列情況之一者不得應(yīng)聘：
（1）現(xiàn)役軍人；
（2）全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（3）涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
（4）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
（5）曾因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的人員；
（6）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；
（7）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形；
（8）曾因?qū)W術(shù)不端或師德失范被懲戒的人員。
（二）招聘崗位層次
1．特級人才：國內(nèi)外杰出人才、領(lǐng)軍人才及學(xué)術(shù)骨干，待遇、安家費(fèi)和科研啟動費(fèi)實(shí)行“一人一議，一人一策”。
2．博士人才：
A類博士：符合以下任一條件者。
（1）人文社科類博士在CSSCI來源期刊上發(fā)表論文5篇及以上，或被《人文社會科學(xué)引文索引》（SSCI）和《藝術(shù)人文索引》（A＆HCI）檢索收錄論文3篇及以上，或被《新華文摘》《中國社會科學(xué)文摘》全文收錄或轉(zhuǎn)載期刊論文3篇及以上。自然科學(xué)類博士在SCI一區(qū)期刊發(fā)表論文2篇及以上。
（2）主持國家級科研項(xiàng)目2項(xiàng)及以上或者省部級項(xiàng)目4項(xiàng)及以上；
（3）獲國家級獎勵一、二等獎排名分別為前4、2名；獎勵為科研和教學(xué)成果獎，哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎須是政府頒發(fā)。
B類博士：符合以下任一條件者。
（1）人文社科類博士在CSSCI來源期刊上發(fā)表論文4篇及以上，或被《人文社會科學(xué)引文索引》（SSCI）和《藝術(shù)人文索引》（A＆HCI）檢索收錄論文2篇及以上，或被《新華文摘》《中國社會科學(xué)文摘》全文收錄或轉(zhuǎn)載期刊論文2篇及以上。自然科學(xué)類博士在SCI一區(qū)期刊發(fā)表論文1篇及以上，或在SCI二區(qū)期刊發(fā)表論文3篇及以上。
（2）主持國家級科研項(xiàng)目1項(xiàng)及以上或者省部級項(xiàng)目2項(xiàng)及以上；
（3）獲國家級獎勵一、二、三等獎排名分別為前5、3、1名，或者省級獎勵一、二等獎排名分別為前3、2名；獎勵為科研和教學(xué)成果獎，哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎須是政府頒發(fā)。
C類博士：符合以下任一條件者。
（1）人文社科類博士在CSSCI來源期刊上發(fā)表論文3篇及以上，或被《人文社會科學(xué)引文索引》（SSCI）和《藝術(shù)人文索引》（A＆HCI）檢索收錄論文1篇及以上，或被《新華文摘》《中國社會科學(xué)文摘》全文收錄或轉(zhuǎn)載期刊論文1篇及以上。自然科學(xué)類博士在SCI二區(qū)期刊發(fā)表論文2篇及以上。
（2）主持省部級項(xiàng)目1項(xiàng)及以上；
D類博士：國內(nèi)畢業(yè)雙證博士，具備一定科研能力。
上述人才的論文、獎項(xiàng)和項(xiàng)目等須為近五年來業(yè)績，業(yè)績與擬聘崗位專業(yè)需求一致或相關(guān)。其中論文必須為本人獨(dú)著或第一作者，有通訊作者或共同一作的按一作（含共同一作）和通訊作者總數(shù)量平均數(shù)計；SCI期刊分區(qū)按中科院分區(qū)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。

其他說明

活動背景
為精準(zhǔn)銜接海內(nèi)外高層次人才供需需求，高效搭建用人單位與優(yōu)秀人才的對接橋梁，高校人才網(wǎng)依托多年海內(nèi)外引才渠道與大型線上招聘會運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，計劃于2026年3月—12月舉辦高校人才網(wǎng)2026年博士暨中高級人才春秋季線上招聘會系列活動。
參會方式
本次線上招聘會在騰訊會議APP線上舉辦，不收取參會人才任何費(fèi)用。

競爭力分析

解鎖詳細(xì)分析

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重要風(fēng)險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi)，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料，若無法提供相關(guān)證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。