人力資源總監(jiān)

面議

哈爾濱碩士研究生 5-10年若干人 2026-03-03發(fā)布查看公告詳情

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：人力資源總監(jiān)

職位類型：其他支撐崗

工作地點：黑龍江哈爾濱

招聘人數(shù)：若干

報名方式：電子郵件

截止時間：2026-04-30

用人部門：商學(xué)院

其他要求

學(xué)歷要求：碩士研究生

工作經(jīng)驗：5-10年

年齡要求：不超過35周歲

需求專業(yè)：

工商管理

該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科

崗位職責(zé)

1.根據(jù)學(xué)院發(fā)展戰(zhàn)略，制定較適配的人力資源工作規(guī)劃，制定一整套適合于現(xiàn)代化商學(xué)院發(fā)展的人力資源制度及工作流程；
2.建立和完善人力資源管理體系，制定并組織實施招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬等工作；
3.全面負(fù)責(zé)學(xué)院人力資源辦公室日常工作及校內(nèi)相關(guān)單位對接；
4.向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)班子輸出有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織發(fā)展等方面的專業(yè)建議，為學(xué)院發(fā)展提供人力資源支持；
5.根據(jù)學(xué)院運營情況、市場競爭情況，及時調(diào)整組織架構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)、薪酬體系、績效體系；
6.負(fù)責(zé)勞動關(guān)系處理及風(fēng)險管理工作。

任職要求

1.學(xué)歷專業(yè)：碩士及以上，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，碩士及人力相關(guān)資格證優(yōu)先；
2.工作經(jīng)驗：5年以上人力全面管理經(jīng)驗，3年同層級管理經(jīng)驗；高?；虼笃髽I(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；
3.核心能力：具備人力戰(zhàn)略規(guī)劃能力，精通全模塊管理，能搭建人力管理體系；具備統(tǒng)籌、溝通對接能力，能處理人力復(fù)雜問題；
4.專業(yè)素養(yǎng)：熟悉人力相關(guān)法規(guī)，能處理勞動關(guān)系，輸出人力專業(yè)建議；具備責(zé)任心、領(lǐng)導(dǎo)力，及良好的抗壓能力。

其他說明

1.具有中華人民共和國國籍，具有較高的政治素質(zhì)和品德修養(yǎng)，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，身體健康，無犯罪記錄，未受過任何紀(jì)律處分。
2.原則上具有碩士學(xué)位，能夠靈活運用辦公自動化軟件，有較好的英語溝通、讀寫能力，同等條件下具有博士學(xué)位優(yōu)先；有從業(yè)經(jīng)驗豐富者學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬條件。
3.年齡原則上要求不超過35周歲，其中有從業(yè)經(jīng)驗豐富者或具有博士學(xué)位者年齡可適當(dāng)放寬。

競爭力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

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一般

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