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科技研發(fā)崗(生物醫(yī)用診療材料與器件領(lǐng)域)
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寧波 博士研究生 5人 2026-03-04發(fā)布 查看公告詳情
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職位詳情
基本信息
職位名稱:科技研發(fā)崗(生物醫(yī)用診療材料與器件領(lǐng)域)
職位類型:專職科研崗
工作地點:浙江寧波
招聘人數(shù): 5
報名方式: 電子郵件
截止時間:2026-12-31
職位編制:事業(yè)編制
其他要求
學(xué)歷要求:博士研究生
該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科
崗位職責(zé)
詳見公告正文
任職要求
一、領(lǐng)域內(nèi)知名專家
包括兩院院士、國家杰出青年科學(xué)基金、國家特殊支持計劃創(chuàng)新領(lǐng)軍人才等其他同等級項目支持的優(yōu)秀領(lǐng)軍人才,具體支持方案“一事一議”。
二、“旗艦人才”研究員
崗位三級研究員(含)及以上。要求具有良好國際影響力,代表一流水平,主持過重大科研任務(wù),具有領(lǐng)軍才能和優(yōu)秀團(tuán)隊組織能力,在相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域取得重大成果產(chǎn)出的科技領(lǐng)軍人才。
(一)研究方向須緊密圍繞研究所領(lǐng)域布局,在本領(lǐng)域內(nèi)取得國際/國內(nèi)同行公認(rèn)的重要研究成果;
(二)能夠準(zhǔn)確把握學(xué)科發(fā)展趨勢,對學(xué)科發(fā)展具有創(chuàng)造性和戰(zhàn)略性構(gòu)想;
(三)能夠帶領(lǐng)/支撐相關(guān)研究領(lǐng)域發(fā)展成為研究所優(yōu)勢領(lǐng)域和重要學(xué)科方向;
(四)一般應(yīng)擔(dān)任國內(nèi)外知名高校、科研機(jī)構(gòu)教授或相當(dāng)職位;獲得博士學(xué)位后,有10年以上獨立帶領(lǐng)團(tuán)隊開展相關(guān)領(lǐng)域研究工作的經(jīng)驗。
三、“團(tuán)隊人才”研究員
(一) 已展現(xiàn)出良好的創(chuàng)新能力和創(chuàng)造能力,作為負(fù)責(zé)人承擔(dān)或參與了重要科研/工程項目,在本領(lǐng)域內(nèi)取得過國際/國內(nèi)同行公認(rèn)的重要研究進(jìn)展;
(二)能夠帶領(lǐng)/支撐相關(guān)研究領(lǐng)域發(fā)展成為研究所優(yōu)勢領(lǐng)域和重要學(xué)科方向。
(三)獲得博士學(xué)位后,已在國內(nèi)外知名高校、科研機(jī)構(gòu)或大型企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)同一領(lǐng)域有5年以上獨立工作的經(jīng)驗,國內(nèi)申請人需具有教授或相當(dāng)崗位的任職經(jīng)歷。
四、“團(tuán)隊人才”項目研究員
“團(tuán)隊人才”項目研究員是研究所自設(shè)正高崗位,候選人應(yīng)具備以下基本條件:
(一)作為負(fù)責(zé)人承擔(dān)或參與了重要科研/工程項目,取得了國內(nèi)外同行認(rèn)可的高水平科研成果;
(二)獲得博士學(xué)位后,已在國內(nèi)外知名高校、科研機(jī)構(gòu)或大型企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)同一領(lǐng)域有3年以上獨立工作的經(jīng)驗,國內(nèi)申請人需具有副教授或相當(dāng)崗位的任職經(jīng)歷。
五、“關(guān)鍵人才”正高級工程師
承擔(dān)或參與過重要科技任務(wù)攻關(guān),掌握一定關(guān)鍵核心技術(shù),在解決專業(yè)領(lǐng)域關(guān)鍵技術(shù)問題、推動技術(shù)創(chuàng)新、儀器和設(shè)備研制等方面取得良好成果,得到相關(guān)同行專家、行業(yè)用戶或市場認(rèn)可。
(一)獲得博士學(xué)位后,在同一領(lǐng)域有5年以上獨立工作的經(jīng)驗;或獲得碩士學(xué)位后,在同一領(lǐng)域有10年以上獨立工作的經(jīng)驗;1991年(含)前參加工作的,學(xué)歷可以放寬至本科,在本領(lǐng)域工作15年及以上;
(二)所承擔(dān)的項目或取得的成果符合所加入的實驗室或團(tuán)隊的發(fā)展規(guī)劃,能夠?qū)ΜF(xiàn)有實驗室或團(tuán)隊的科研工作提出可行的技術(shù)路線與解決方案;
(三)具有優(yōu)秀的項目組織策劃能力和團(tuán)隊協(xié)作能力,能帶領(lǐng)一支技術(shù)小組為實驗室或團(tuán)隊提供良好技術(shù)支撐和人才隊伍培養(yǎng),促進(jìn)實驗室或團(tuán)隊整體快速發(fā)展=。
六、“關(guān)鍵人才”高級工程師
(一)所承擔(dān)的項目或取得的成果符合所加入的實驗室或團(tuán)隊的發(fā)展規(guī)劃,能夠?qū)ΜF(xiàn)有實驗室或團(tuán)隊的科研工作提出可行的技術(shù)路線與解決方案;
(二)具有良好的項目組織策劃能力和團(tuán)隊協(xié)作能力,能帶領(lǐng)一支技術(shù)小組為實驗室或團(tuán)隊提供良好技術(shù)支撐;
(三)獲得博士學(xué)位后,在同一領(lǐng)域有2年以上獨立工作經(jīng)驗;或獲得碩士學(xué)位后,在同一領(lǐng)域有7年以上獨立工作經(jīng)驗。
七、“春蕾人才”副研究員
在相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域嶄露頭角,取得較好科學(xué)、技術(shù)研究成果,具有良好科學(xué)、技術(shù)研究基礎(chǔ)和積累,具有良好科技創(chuàng)新潛質(zhì)和團(tuán)隊協(xié)作能力的優(yōu)秀青年人才。
(一)已作為項目負(fù)責(zé)人或主要參與人承擔(dān)了國家、中國科學(xué)院的重要項目;
(二)具有良好的項目組織策劃能力和團(tuán)隊協(xié)作能力,已展現(xiàn)出良好發(fā)展勢頭和潛力;
(三)獲得博士學(xué)位后,在同一領(lǐng)域有2年以上的獨立工作經(jīng)驗;
(四)來自國內(nèi)高校和科研機(jī)構(gòu)的申請人,須有主持國家自然科學(xué)基金青年項目或研究所等效項目的經(jīng)歷;來自企業(yè)的申請人,提交學(xué)術(shù)委員會研判,研判方式由學(xué)術(shù)委員會主任確定,最終經(jīng)學(xué)術(shù)委員會主任簽字同意后,進(jìn)入答辯環(huán)節(jié)。
八、優(yōu)秀青年科技人員
(一)取得相關(guān)領(lǐng)域博士學(xué)位,有博士后經(jīng)歷;
(二)具有良好國內(nèi)外教育背景,已經(jīng)取得有顯示度的科研成果;
(三)具有較強(qiáng)的獨立科研能力,具備較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力;
(四)具有強(qiáng)烈的家國情懷,責(zé)任意識,團(tuán)隊意識,熱愛科研,敢于挑戰(zhàn)難題、啃硬骨頭,致力于國家高水平的科技自立自強(qiáng)。
其他說明
登錄中國科學(xué)院寧波材料技術(shù)與工程研究所網(wǎng)站下載填寫相應(yīng)的附件,發(fā)送至招聘負(fù)責(zé)人員,郵件主題請標(biāo)明“應(yīng)聘崗位+姓名”。
競爭力分析
解鎖詳細(xì)分析
您與該職位匹配度: ***,已超過了 *** 的競爭者,建議************
較低
一般
比較匹配
非常匹配
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重要風(fēng)險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價部門批準(zhǔn)的收費許可證明材料,若無法提供相關(guān)證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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