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博士后

面議
北京 博士研究生 若干人 2026-03-05發(fā)布 查看公告詳情
查看公告詳情
聲明:本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能,是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請(qǐng)聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考,如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任!
職位詳情
基本信息
職位名稱:博士后
職位類型:博士后
工作地點(diǎn):北京
招聘人數(shù): 若干
報(bào)名方式: 電子郵件
截止時(shí)間:2026-03-31
用人部門:博士后科研工作站
工作性質(zhì):全職
其他要求
崗位職責(zé)
研究方向:
(一)人工智能前沿技術(shù)與應(yīng)用
1.人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、金融需求與商業(yè)銀行服務(wù)策略研究
2.智能體在銀行復(fù)雜決策場(chǎng)景中的構(gòu)建與協(xié)同機(jī)制研究
3.大模型與隱私計(jì)算在金融反欺詐領(lǐng)域的融合應(yīng)用研究
4.多模態(tài)大模型驅(qū)動(dòng)的零售銀行全鏈路價(jià)值共創(chuàng)與智能優(yōu)化研究
5.基于AI工具的財(cái)私客戶敏捷服務(wù)模型研究
(二)數(shù)據(jù)算法與金融科技架構(gòu)
6.基于深度強(qiáng)化學(xué)習(xí)的資產(chǎn)配置策略優(yōu)化與智能交易研究
7.大數(shù)據(jù)與人工智能技術(shù)賦能合規(guī)管理的實(shí)施路徑與系統(tǒng)構(gòu)建研究
8.央行法定數(shù)字貨幣與智能合約技術(shù)應(yīng)用研究
9.基于大模型的科技型企業(yè)技術(shù)盡調(diào)與投資價(jià)值研判輔助系統(tǒng)研究
(三)新材料與綠色金融技術(shù)
10.商業(yè)銀行資產(chǎn)組合碳核算研究與實(shí)踐
11.半導(dǎo)體技術(shù)迭代路徑與產(chǎn)業(yè)鏈信貸評(píng)價(jià)體系研究
12.新型儲(chǔ)能材料技術(shù)成熟度評(píng)估與投資價(jià)值研究
13.高端精細(xì)化工行業(yè)關(guān)鍵技術(shù)壁壘識(shí)別與信貸準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)研究
(四)生物技術(shù)與生命科學(xué)
14.合成生物學(xué)產(chǎn)業(yè)鏈技術(shù)圖譜構(gòu)建與重點(diǎn)企業(yè)量化估值研究
15.創(chuàng)新藥臨床試驗(yàn)數(shù)據(jù)資產(chǎn)價(jià)值評(píng)估與全生命周期金融服務(wù)研究
任職要求
(一)具備良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),品行端正,身體健康,成績(jī)優(yōu)秀,無(wú)不良記錄;
(二)年齡在35周歲以下,近兩年在國(guó)內(nèi)外獲得博士學(xué)位或2026年上半年畢業(yè)的博士研究生;
(三)具有人工智能、計(jì)算機(jī)科學(xué)、新材料、新化工、生物技術(shù)等理工科相關(guān)專業(yè)背景;具備“理工科+經(jīng)濟(jì)金融”復(fù)合背景者優(yōu)先考慮;
(四)熱愛研究工作,踏實(shí)勤奮,具有較強(qiáng)的工程化落地能力、邏輯思維能力和良好的文字表達(dá)能力;
(五)全脫產(chǎn)在本站從事博士后科研工作,不可兼職。
其他說(shuō)明
申請(qǐng)者需提供以下材料,按要求填寫后于2026年3月31日前壓縮打包發(fā)送電子版至我行聯(lián)系郵箱,郵件標(biāo)題注明:姓名-性別-畢業(yè)院校-申請(qǐng)研究課題。
(一)《華夏銀行博士后研究人員申請(qǐng)表》(在華夏銀行官方網(wǎng)站“招聘公告”欄中下載),請(qǐng)務(wù)必在表格右上角上傳個(gè)人近期免冠一寸電子照片;
(二)兩位本專業(yè)學(xué)科領(lǐng)域博士生導(dǎo)師的推薦信(其中一位須是本人的博士生導(dǎo)師,可在全國(guó)博士后網(wǎng)站下載模板);
(三)擬選課題計(jì)劃書,格式不限(每人可選報(bào)一至兩個(gè)課題并提供相應(yīng)的研究計(jì)劃書,不超過(guò)5000字,計(jì)劃書應(yīng)重點(diǎn)闡述技術(shù)路線、模型構(gòu)建方法及預(yù)期應(yīng)用落地成效);
(四)博士研究生畢業(yè)證書和博士學(xué)位證書,2026年博士畢業(yè)的在進(jìn)站前須提交博士研究生畢業(yè)證書和博士學(xué)位證書;國(guó)外獲得博士學(xué)位的留學(xué)人員,須提交由我國(guó)駐外使(領(lǐng))館出具的留學(xué)證明和教育部的博士學(xué)位認(rèn)定證明;
(五)博士論文摘要(或論文初稿)和兩篇已公開發(fā)表的學(xué)術(shù)研究代表作掃描件;
(六)身份證掃描件。
競(jìng)爭(zhēng)力分析
解鎖詳細(xì)分析
您與該職位匹配度: ***,已超過(guò)了 *** 的競(jìng)爭(zhēng)者,建議************
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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無(wú)法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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