教授-經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)院
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武漢博士研究生 3-5年若干人 2026-03-05發(fā)布查看公告詳情

安家費(fèi) 科研啟動(dòng)費(fèi) 包住子女入學(xué)安排

定期/免費(fèi)體檢五險(xiǎn)一金年金

競(jìng)爭(zhēng)力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：教授-經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)院

職位類型：教授/副教授

工作地點(diǎn)：湖北武漢

招聘人數(shù)：若干

報(bào)名方式：電子郵件

截止時(shí)間：詳見(jiàn)正文

用人部門：經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)院

職位編制：事業(yè)編制

其他要求

學(xué)歷要求：博士研究生

工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年

年齡要求：出生日期在1986年1月1日(含)以后

海外經(jīng)歷：是

需求專業(yè)：

理論經(jīng)濟(jì)學(xué), 應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué), 管理科學(xué)與工程, 工商管理, 農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理, 公共管理學(xué), 信息資源管理（圖書(shū)館、情報(bào)與檔案管理）, 數(shù)字經(jīng)濟(jì), 旅游與酒店管理, 金融學(xué), 審計(jì)

該需求專業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科

崗位職責(zé)

詳見(jiàn)公告正文

任職要求

1. 遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī)，具有良好的科學(xué)道德，自覺(jué)踐行新時(shí)代科學(xué)家精神。
2. 出生日期在1986年1月1日(含)以后。
3. 具有博士學(xué)位。
4. 在取得博士學(xué)位后至2026年4月15日前，一般應(yīng)在海外知名高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)獲得正式教學(xué)或者科研職位，且具有連續(xù)36個(gè)月以上工作經(jīng)歷；在海外取得博士學(xué)位且業(yè)績(jī)特別突出的，可適當(dāng)放寬工作年限要求(不適用于通過(guò)中外聯(lián)合培養(yǎng)方式取得海外博士學(xué)位的情況)。
5. 在海外工作期間，同時(shí)擁有境內(nèi)帶薪酬職位的申請(qǐng)人，其境內(nèi)帶薪酬職位的工作年限不計(jì)入海外工作年限。
6. 取得同行專家認(rèn)可的科研或技術(shù)等成果，且具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Α?br>7. 申請(qǐng)人尚未全職回國(guó)(來(lái)華)工作，或者2025年1月1日以后回國(guó)(來(lái)華)工作。獲資助通知后須辭去海外工作并全職回國(guó)(來(lái)華)工作不少于3年。

其他說(shuō)明

誠(chéng)摯邀請(qǐng)有意向的申報(bào)人將個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷(應(yīng)包含個(gè)人基本情況、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、學(xué)術(shù)成果情況等)發(fā)送至相關(guān)學(xué)院聯(lián)系郵箱(備注申報(bào)海外優(yōu)青)，同時(shí)抄送至高層次人才工作辦公室郵箱。

競(jìng)爭(zhēng)力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過(guò)了 *** 的競(jìng)爭(zhēng)者，建議************

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