主要承擔(dān)國際貿(mào)易專業(yè)的本科教學(xué)、科研工作。承擔(dān)《國際貿(mào)易實(shí)物》、《進(jìn)出口業(yè)務(wù)》、《電子商務(wù)》、《跨境電子商務(wù)理論和實(shí)務(wù)》、《跨境電商平臺(tái)運(yùn)營》、《商務(wù)數(shù)據(jù)分析》等課程的授課

勞動(dòng)合同制專任教師：
1.應(yīng)聘人員原則上須于2026年7月31日前取得應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書，且滿足應(yīng)聘崗位要求的其他條件，詳見《南京師范大學(xué)中北學(xué)院2026年招聘崗位表》（附件1）。
2.取得全日制博士研究生學(xué)歷和博士學(xué)位的應(yīng)聘者，年齡原則上不超過35周歲［1991年3月1日（含）后出生］，具有高級(jí)職稱的可放寬至40周歲［1986年3月1日（含）后出生］。畢業(yè)于教育部認(rèn)證的國內(nèi)外知名高校，碩博期間專業(yè)相近，須具備獨(dú)立承擔(dān)教學(xué)任務(wù)和開展創(chuàng)新性科學(xué)研究的能力。近五年（2021年3月1日以來）以第一作者或通訊作者發(fā)表過高水平學(xué)術(shù)研究論文。
3.取得全日制碩士研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位的應(yīng)聘者，年齡原則上不超過30周歲［1996年3月1日（含）后出生］，具有高級(jí)職稱的可放寬至35周歲［1991年3月1日（含）后出生］。本碩階段畢業(yè)于教育部認(rèn)證的國內(nèi)外知名高校（碩士學(xué)制不少于2年），本碩期間專業(yè)相近，有相關(guān)成果發(fā)表（專利，論文），能夠勝任教學(xué)、科研工作。
銀齡教師：
1.身體健康，在原單位已辦理法定退休手續(xù)，具有高校教師資格證，教學(xué)水平高，退休前為教學(xué)骨干教師，或受聘在副教授及以上專業(yè)技術(shù)崗位。
2.首次聘用年齡一般在63周歲以下，特別優(yōu)秀者可放寬至65周歲。銀齡教師聘用年齡一般不超過65周歲，具有高級(jí)職稱者可延長至70周歲。銀齡教師實(shí)行一年一聘。

應(yīng)聘勞動(dòng)合同制教師的人員填寫《南京師范大學(xué)中北學(xué)院應(yīng)聘人員信息匯總表》（附件2）、《南京師范大學(xué)中北學(xué)院勞動(dòng)合同制教師應(yīng)聘報(bào)名表》（附件3-1），并提供其他相關(guān)證明材料，具體如下：
1.學(xué)歷學(xué)位證書（境外學(xué)習(xí)經(jīng)歷須提供教留服認(rèn)證），學(xué)校教學(xué)主管部門簽章的學(xué)習(xí)成績證明（本碩博階段），應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，暫未取得證書的需提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告或所在學(xué)校蓋章的在讀證明；
2.科研成果證明（論文、項(xiàng)目等）、專業(yè)技能證書（職稱證書、從業(yè)資格證書等）、榮譽(yù)證書等；
3.已參加工作者須提供所在單位人事部門蓋章的工作證明并注明崗位、工作時(shí)間；
4.其他能夠證明個(gè)人水平及能力的材料。
所有證明材料掃描為PDF格式，與附件2、附件3-1一并打包，命名為“姓名+勞動(dòng)合同制教師”發(fā)送至設(shè)崗單位聯(lián)系人員電子郵箱（詳見《南京師范大學(xué)中北學(xué)院2026年招聘崗位表》），原件備查。
應(yīng)聘銀齡教師的人員請(qǐng)將《南京師范大學(xué)中北學(xué)院應(yīng)聘人員信息匯總表》（附件2）、《南京師范大學(xué)中北學(xué)院銀齡教師應(yīng)聘報(bào)名表》（附件3-2）及其他相關(guān)材料（退休證、高校教師資格證書、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、主要科研業(yè)績證明等）掃描件打包，命名為“姓名+銀齡教師”發(fā)送至設(shè)崗單位聯(lián)系人員電子郵箱（詳見《南京師范大學(xué)中北學(xué)院2026年招聘崗位表》），原件備查。