1.全職院長(zhǎng)全面主持學(xué)院行政工作，負(fù)責(zé)學(xué)院學(xué)科建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)、人才引進(jìn)等工作；
2.兼職院長(zhǎng)/學(xué)術(shù)院長(zhǎng)須履行如下崗位職責(zé)：
（1）全面指導(dǎo)二級(jí)學(xué)院的教學(xué)、科研及學(xué)科建設(shè)工作，把握學(xué)科發(fā)展方向，推進(jìn)學(xué)科交叉，努力打造省內(nèi)、國(guó)內(nèi)具有一定影響力的學(xué)科，申報(bào)省部級(jí)科研成果獎(jiǎng)。
（2）指導(dǎo)二級(jí)學(xué)院師資隊(duì)伍建設(shè)工作，大力引進(jìn)和培育高層次人才，培養(yǎng)中青年教師，建設(shè)高水平師資隊(duì)伍。
（3）推進(jìn)教學(xué)與課程體系改革，探索創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量，申報(bào)省部級(jí)及以上教學(xué)成果獎(jiǎng)。
（4）加強(qiáng)對(duì)外合作與交流，積極開展社會(huì)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)；積極開展與國(guó)內(nèi)外知名高校、科研機(jī)構(gòu)及企業(yè)的合作與交流，提高二級(jí)學(xué)院國(guó)際化水平。
（5）瞄準(zhǔn)國(guó)家重大戰(zhàn)略、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重大需求，加強(qiáng)重大項(xiàng)目攻關(guān)，推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作，為教育強(qiáng)國(guó)與教育強(qiáng)省貢獻(xiàn)城院擔(dān)當(dāng)。
3.完成學(xué)校安排的其他相關(guān)工作。

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹黨的教育方針，教育情懷深厚，為人正派，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，品行良好。
2.熟悉高等教育規(guī)律和相關(guān)學(xué)科人才培養(yǎng)規(guī)律，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，具有勝任相關(guān)崗位的組織管理能力。
3.具有應(yīng)聘學(xué)院相關(guān)學(xué)科的教學(xué)科研工作經(jīng)歷，專業(yè)素養(yǎng)好，具有較大的學(xué)術(shù)影響力，一般應(yīng)具有博士學(xué)位和正高職稱。
4.身心健康，年齡原則上55周歲以下，具有較高學(xué)術(shù)水平且有主持國(guó)家項(xiàng)目科研經(jīng)歷。學(xué)術(shù)能力特別突出且具有下列情況之一者，年齡可適當(dāng)放寬：
（1）主持過國(guó)家重大/重點(diǎn)項(xiàng)目；
（2）國(guó)家級(jí)人才稱號(hào)獲得者；
（3）國(guó)家級(jí)教學(xué)/科研成果獎(jiǎng)獲得者；
（4）以第一完成人身份獲得過省級(jí)科研成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)及以上；
（5）有“雙一流”高校、科研院所中層主要管理崗位任職經(jīng)歷者。
注：55周歲是指1971年1月1日以后出生。

應(yīng)聘者通過電子郵件、信件、傳真或現(xiàn)場(chǎng)提交下列材料：
（1）《湖南城市學(xué)院面向社會(huì)公開招聘二級(jí)學(xué)院院長(zhǎng)/學(xué)術(shù)院長(zhǎng)登記表》（見附件）。
（2）本人簡(jiǎn)歷、有效身份證明復(fù)印件（掃描件）。
（3）學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書等的復(fù)印件（掃描件），在國(guó)（境）外獲得學(xué)位者應(yīng)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書復(fù)印件（掃描件）。
（4）代表性學(xué)術(shù)成果（一般應(yīng)5項(xiàng)以上）。
（5）個(gè)人或分管工作的重要獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件（掃描件）。
（6）其他能反映本人學(xué)術(shù)及行政管理水平的材料。