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小學(xué)信息科技教師

20-35萬(wàn)/年
成都 碩士研究生 若干人 2026-03-10發(fā)布 查看公告詳情
提供住房公寓 節(jié)日福利 定期/免費(fèi)體檢 五險(xiǎn)二金
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聲明:本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能,是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請(qǐng)聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考,如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任!
職位詳情
基本信息
職位名稱:小學(xué)信息科技教師
工作地點(diǎn):四川成都
招聘人數(shù): 若干
報(bào)名方式: 網(wǎng)上系統(tǒng)
截止時(shí)間:2026-03-19
其他要求
學(xué)歷要求:碩士研究生
需求專業(yè):
該需求專業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科
崗位職責(zé)
詳見(jiàn)公告正文
任職要求
01基本條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),貫徹黨的教育方針,熱愛(ài)教育事業(yè)。
2.無(wú)師德師風(fēng)失范情況,無(wú)違紀(jì)、違法記錄。
3.認(rèn)同成都七中東部學(xué)校文化,服從學(xué)校工作安排。
4.專業(yè)成績(jī)優(yōu)異,學(xué)科功底扎實(shí),能勝任學(xué)科教學(xué)任務(wù)。
5.身心健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件,體檢符合相關(guān)要求。
6.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
7.需在上崗前按規(guī)定取得應(yīng)聘資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、與報(bào)考學(xué)科學(xué)段一致的教師資格證(學(xué)段可高于報(bào)考學(xué)段)、普通話證書(小學(xué)學(xué)科需二甲及以上)。
02引進(jìn)對(duì)象
(1)教育部直屬師范院校及重點(diǎn)高等院校2025、2026年應(yīng)屆碩士研究生(優(yōu)秀者可放寬至本科學(xué)歷)
(2)優(yōu)秀在職教師
(3)國(guó)(境)外碩士研究生及以上學(xué)歷的留學(xué)人員
03引進(jìn)條件
1.2025、2026年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生或留學(xué)生
(1)富有教育理想,熱愛(ài)學(xué)生,待人友善,善于溝通合作;
(2)獲得“國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金”或“國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金”者優(yōu)先;
(3)校級(jí)優(yōu)秀大學(xué)生、學(xué)生干部、社團(tuán)負(fù)責(zé)人優(yōu)先;
(4)英語(yǔ)教師達(dá)到英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)水平者優(yōu)先。
2.優(yōu)秀在職教師
(1)在1991年3月2日以后出生,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬在1986年3月2日以后出生;
(2)具備中小學(xué)高級(jí)及以上職稱優(yōu)先,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬;
(3)本科及以上學(xué)歷,全日制碩士研究生及以上優(yōu)先;
(4)教育教學(xué)業(yè)績(jī)突出,有執(zhí)教多屆畢業(yè)班經(jīng)驗(yàn),能高質(zhì)量完成小學(xué)、初中或高中教學(xué)工作;
(5)獲得過(guò)省、市賽課一等獎(jiǎng)?wù)撸虺袚?dān)過(guò)市級(jí)及以上研討課、示范課者優(yōu)先;
(6)市級(jí)(含)以上骨干教師或?qū)W科帶頭人優(yōu)先;
(7)有班主任工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
04有下列情形之一者不得參加應(yīng)聘
(1)有違法犯罪行為,被依法追究刑事責(zé)任;
(2)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分;
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查;
(4)由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;
(5)年度考核不合格;
(6)有精神病史,法律、法規(guī)、相關(guān)政策規(guī)定不得擔(dān)任公辦中小學(xué)教職工的其他情形。
其他說(shuō)明
福利待遇
1.工資待遇優(yōu)厚。教師年薪及福利20-35萬(wàn)(稅前含五險(xiǎn)二金),根據(jù)個(gè)人發(fā)展有較大提升空間。
2.按國(guó)家有關(guān)規(guī)定購(gòu)買“五險(xiǎn)兩金”。
3.享受教職工每年體檢、教職工生日、節(jié)假日慰問(wèn)等工會(huì)福利。
4.提供條件優(yōu)渥的教師過(guò)渡用房(免費(fèi)拎包入?。?。
5.根據(jù)政策提供相應(yīng)購(gòu)房?jī)?yōu)惠。
6.教師子女享受入讀本?;驏|部新區(qū)其他公立學(xué)校小學(xué)、初中、高中的優(yōu)惠政策。
7.評(píng)優(yōu)評(píng)先按《成都市教育局等四部門關(guān)于印發(fā)支持成都東部新區(qū)教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的八大措施的通知》文件精神享受政策支持;
8.按國(guó)家政策參與教育系統(tǒng)職稱晉升。

報(bào)名請(qǐng)?zhí)峁﹤€(gè)人簡(jiǎn)歷及相應(yīng)報(bào)名材料,包括:身份證、畢業(yè)證、教師資格證、教學(xué)質(zhì)量證明、獲獎(jiǎng)證書、無(wú)違法犯罪記錄和不良征信記錄等掃描件。
競(jìng)爭(zhēng)力分析
解鎖詳細(xì)分析
您與該職位匹配度: ***,已超過(guò)了 *** 的競(jìng)爭(zhēng)者,建議************
較低
一般
比較匹配
非常匹配
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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無(wú)法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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