1.購物者與渠道洞察：研究渠道趨勢(shì)與競(jìng)品動(dòng)態(tài)，分析渠道現(xiàn)狀與增量機(jī)會(huì)；洞察不同渠道購物者行為，為渠道策略制定提供依據(jù)。
2.渠道發(fā)展及運(yùn)營(yíng)管理：制定并推動(dòng)執(zhí)行渠道發(fā)展規(guī)劃，完善渠道標(biāo)準(zhǔn)化體系；統(tǒng)籌渠道推廣活動(dòng)并推動(dòng)落地執(zhí)行；建立經(jīng)銷商分類分級(jí)管理體系，實(shí)施年度評(píng)估與優(yōu)化調(diào)整；推動(dòng)業(yè)務(wù)數(shù)字化建設(shè)。
3.渠道價(jià)格管理：建立與維護(hù)全域價(jià)格管理體系，制定低價(jià)管理通報(bào)及處罰機(jī)制，協(xié)助相關(guān)部門追蹤查處低價(jià)行為；對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行收集與反饋，穩(wěn)定市場(chǎng)價(jià)格。
4.渠道協(xié)同及優(yōu)化：將品牌策略轉(zhuǎn)化為全渠道可落地方案；探索線上線下創(chuàng)新協(xié)同模式，提升運(yùn)營(yíng)效能。
5.渠道促銷活動(dòng)：結(jié)合市場(chǎng)節(jié)點(diǎn)制定渠道促銷策略與方案，推動(dòng)落地執(zhí)行；跟蹤數(shù)據(jù)并評(píng)估效果，按渠道差異制定方案并優(yōu)化迭代。
6.渠道動(dòng)銷模式輸出：制定并輸出有效的動(dòng)銷方案，創(chuàng)新動(dòng)銷模式，提煉方法論，通過培訓(xùn)賦能團(tuán)隊(duì)。
7.費(fèi)用管理：制定年度費(fèi)用規(guī)劃與預(yù)算，負(fù)責(zé)項(xiàng)目審簽、立項(xiàng)及預(yù)算監(jiān)控；制定月度資金計(jì)劃并分析費(fèi)用有效性。

1.學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，35周歲及以下，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：具備五年及以上快消品或相關(guān)行業(yè)渠道管理、營(yíng)銷策劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.知識(shí)技能：
（1）熟悉全域營(yíng)銷的基本模式與運(yùn)營(yíng)邏輯；
（2）能夠制定渠道發(fā)展戰(zhàn)略、年度營(yíng)銷計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算；熟練使用營(yíng)銷管理系統(tǒng)及數(shù)據(jù)分析工具，進(jìn)行業(yè)務(wù)監(jiān)控與效果評(píng)估。
4.能力素養(yǎng)：
（1）具備良好的戰(zhàn)略思維與執(zhí)行力、商業(yè)洞察與系統(tǒng)規(guī)劃能力；擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效整合內(nèi)外部資源；對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)保持敏感，能通過分析發(fā)現(xiàn)問題、驅(qū)動(dòng)決策；能快速適應(yīng)市場(chǎng)與渠道變化，持續(xù)優(yōu)化工作方法；
（2）具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和高度的責(zé)任心。