詳見公告正文

招聘崗位要求的具體資格條件包括：
1.一般不超過規(guī)定的“年齡上限”。由于招聘計劃實施周期較長，有關(guān)年齡計算辦法從簡。例如，上限為38周歲的，指凡1987年1月1日以后出生的人員，視為符合條件；其他以此類推。
2.不低于明確的“學歷/學位”（該處所用符號“/”指要求同時具備的條件，如“研究生/碩士”表示要求同時具備碩士研究生學歷并取得相應的碩士學位）和“職稱/職業(yè)資格”條件標準。
除招聘單位對部分崗位用人時間另有要求外，普通高校應屆畢業(yè)生可根據(jù)其學制憑預期在6個月內(nèi)取得相應學歷、學位證書（留學人員要求學歷、學位認證書）應聘，其他人員須憑已取得的學歷學位證書應聘。
3.適應招聘崗位工作需要的“專業(yè)/學科方向”要求。應聘者是否符合招聘崗位專業(yè)或?qū)W科方向要求，一般由招聘單位根據(jù)應聘者學歷證書、職稱或職業(yè)資格證書、實際從事的工作崗位以及代表性科研論文等進行綜合認定。學業(yè)專業(yè)和職業(yè)專業(yè)（以職稱、職業(yè)資格證書為準）均可作為招聘單位認定依據(jù)，并在崗位計劃表中予以事先注明。
4.其他條件。在職公務員、各類事業(yè)單位在編人員應聘的，招聘崗位的年齡條件可作為參考，不作嚴格限制性要求。
崗位條件標注有“*”符號的，表明該項內(nèi)容為彈性條件，一般結(jié)合該崗位“其他條件及備注”中相應要求靈活掌握，如“學歷/學位”要求為“*博士”，同時注明“*具有副高以上專業(yè)技術(shù)資格者學歷學位條件放寬到碩士”的崗位，取得碩士學位的副教授即視為符合條件。超過55周歲但仍在招聘單位考慮接受應聘的特殊人才，由招聘單位報有關(guān)部門批準后方可受理。對于業(yè)績突出的博士研究生或具有副高以上職稱的應聘者，如確屬緊缺急需專業(yè)人才的，招聘單位報有關(guān)部門批準后可以適當放寬條件。
招聘條件含有優(yōu)先條件的，不屬于限制性條件，一般由招聘單位在考試考核過程中體現(xiàn)其用人偏好。

凡符合招聘資格條件的應聘者，均可自招聘信息公布之日起，在招聘組織實施工作周期內(nèi)，按照招聘單位要求的報名方式，提供必要的報名材料，應聘尚空缺的招聘崗位（招聘單位根據(jù)階段性工作安排，已就某些崗位的已有報名人員確定了考試考核計劃的，其他后續(xù)報名仍屬有效，但可不列入當次考試考核對象范圍內(nèi)）。報名可同時針對本人符合資格條件的所有單位、崗位。