詳見公告正文

1.一般不超過規(guī)定的“年齡上限”。由于招聘計劃實施周期較長，有關(guān)年齡計算辦法從簡。例如，上限為38周歲的，指凡1987年1月1日以后出生的人員，視為符合條件；其他以此類推。
2.不低于明確的“學(xué)歷/學(xué)位”（該處所用符號“/”指要求同時具備的條件，如“研究生/碩士”表示要求同時具備碩士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)的碩士學(xué)位）和“職稱/職業(yè)資格”條件標(biāo)準(zhǔn)。
除招聘單位對部分崗位用人時間另有要求外，普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可根據(jù)其學(xué)制憑預(yù)期在6個月內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書（留學(xué)人員要求學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）應(yīng)聘，其他人員須憑已取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)聘。
3.適應(yīng)招聘崗位工作需要的“專業(yè)/學(xué)科方向”要求。應(yīng)聘者是否符合招聘崗位專業(yè)或?qū)W科方向要求，一般由招聘單位根據(jù)應(yīng)聘者學(xué)歷證書、職稱或職業(yè)資格證書、實際從事的工作崗位以及代表性科研論文等進行綜合認(rèn)定。學(xué)業(yè)專業(yè)和職業(yè)專業(yè)（以職稱、職業(yè)資格證書為準(zhǔn)）均可作為招聘單位認(rèn)定依據(jù)，并在崗位計劃表中予以事先注明。
4.其他條件。在職公務(wù)員、各類事業(yè)單位在編人員應(yīng)聘的，招聘崗位的年齡條件可作為參考，不作嚴(yán)格限制性要求。

國家一級運動員及以上且全國競賽前八名（田徑、網(wǎng)球、足球、羽毛球方向）