財富管理部總經(jīng)理/副總經(jīng)理

面議

杭州本科 1人 2026-03-12發(fā)布查看公告詳情

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：財富管理部總經(jīng)理/副總經(jīng)理

職位類型：總監(jiān)/部門高級經(jīng)理

工作地點：浙江杭州

招聘人數(shù)： 1

報名方式：電子郵件

截止時間：2026-03-18

用人部門：財富管理部

其他要求

學歷要求：本科

崗位職責

主持部門的日常經(jīng)營管理工作，全面落實公司賦予的職能。其具體職責包括但不限于：
1.擬訂本部門業(yè)務中長期發(fā)展規(guī)劃并報公司核準后組織實施；
2.組織擬訂、修訂和完善與本部門職能有關的各項管理制度及工作流程，協(xié)助和參與其它部門擬訂與資產(chǎn)管理業(yè)務有關的管理制度和工作流程；
3.參加公司產(chǎn)品設計委員會、產(chǎn)品管控會等專業(yè)委員會會議及相關會議；
4.按本部門管理制度或工作流程的要求，對規(guī)定的重大業(yè)務事項進行及時審批；
5.積極開展公司賦予的業(yè)務拓展任務；
6.公司安排的其他事項。

任職要求

1、本科及以上學歷或取得相應學位，金融學、經(jīng)濟學、管理學、統(tǒng)計學等相關專業(yè)優(yōu)先，年齡45周歲（含）以下；
2、5年以上銀行、券商等市場類從業(yè)經(jīng)驗，有銀行、券商客戶渠道資源，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先，具有較強的項目推動能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)、學習能力，較強的工作責任心和團隊合作精神；
3、具備證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格者優(yōu)先，熟悉渠道銷售業(yè)務相關的法律法規(guī)及監(jiān)管規(guī)定；
4、條件特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡、從業(yè)年限要求。

競爭力分析

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